- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
大学生职业生涯规划
一·选择题
1.从社会学家角度思考,职业可以为人带来的三种收益不包括(A)A.悠闲自在的生活B。声
望(名声)C。权利(控制资源)D.收入
2.如何把自己的学业真正学好、真正学有用、真正与自己的未来联系起来要依靠(B)A
先天条件B我们对自己未来职业生涯清晰的认识和正确的规划C后天努力D什么都不需
要
3.下面那一项不是大学的特点(D)A水平高B系统性C指向性清楚D专业
4.那一项不是经济活动供给的要素(C)A信息要素B资本要素C口才要素D技术要素
5.我国大学教育现在处于一个什么时代(A)A大众化时代B培养少数人时代C精英时代D
有钱人时代
6.除了节能环保产业,新一代信息技术、高装备制造等几个行业之外,还有三个重要领域,
其中不包括(B)A文化传媒B教育C现代农业D社会服务
7.转变就业观念指的是(C)A找地位高的工作B找收入高的工作C适应市场需要的工作D
考公务员
8.就业是实现什么要素的配置(C)A财力B专业C人力D地理位置
9.下面那一项是区分现代经济和传统经济的一个关键要素(D)A信息B资本C口才D技术
10.2013年大学毕业生大约是2000年毕业生的几倍(C)A。5B。6C.7D.8
11.那一项不是新生一代农民工的特点(B)A耐受力下降B乡土观念变强C总体素质偏低D
吃苦耐劳不足
12.下面那些人具有企业家才能(D)A车间主任B工段长C流水线小工头D。CEO
13.下面那一项是区分现代经济和传统经济的一个关键要素(D)A信息要素B资本要素C
口才要素D技术要素
14.大学生需要大力提高的综合素质不包括(C)A学业B开拓C抱负D诚信
15.就业市场按状态划分不包括下列哪一项(C)A现货B期货C网D存货
16.我国就业总需求中结构性的大机会不包括(D)A新型产业发展的需求B传统产业改造的
需求C国际化中的巨大机遇D企业数量增加
17.下列哪一项不属于国家加强扶持就业重点群体(D)A大学生B农村转移人口C退役军人
D农民
18.一个人选择当警察的可能因素不包括(D)A处于正义感B很威风C当公务员D以上均不
正确
19.实用职业分类方法不包括(C)A教育学科学分类法B行业分类法C.DPP分类法D霍兰德
分类法
20.陈景润的经历说明了(B)A社会环境决定职业地位B职业适应性与追求C人生挣扎D
需求与组织
21.庄红卫曾是上海的一个下岗女职员,他的经历表明在市场经济下(D)A事业成败要靠运气
B事业成败要靠能力C事业成败要靠毅力D拼搏是必不可少的一条路,拼搏以后有成又
败,更重要的是咋么看待.
22.你很职业是指(A)A工作做到位,高水平,有敬业精神B性格很职业C工作做得差D以
上都不对
23.在霍兰德分类测试中,选择机器岛的人,可能具有认真细心,喜欢做有程序的工作,任
务明确规章制度明确,更适合从事(C)A工程师B建筑师C会计D科技工作着
24.在国家职业分类里,最权威的是(C)A澳大利亚B英国C加拿大D美国
25.专业和职业的契合度有(D)A专业包容职业B专业与职业有一部分融合C以专业为核心扩
展职业D以上都不正确
26.以下哪些属于办事人员(D)A专业技术人员B营销人员C会计D行政办公室办公人员
27.我们国家搞“两弹一星”的著名高级科学家不包括(D)A钱学森B钱三强C钱骥D钱伟
长
28.现实型的人具有从事运动或者机械活动的倾向,而且往往愿意从事体力劳动,对人际关
系要求低愿意从事户外互动,跟这个相适应的职业有(D)A技术人员B律师C画家D
飞机机械师
29.招聘助理岗位的基本功能不包括(D)A制定招聘计划B准备招聘文件C初步筛选简历D
决定聘用人员
30.认为职业生涯的核心是决策的学者是谁(D)A孔子B萨帕C林幸台D法兰德
31.技术性人才不适合哪项工作(C)A做科学B做技术C做精算D做研究
32.裁剪工是实用裁剪设备或工具,将以防止、皮具等为材
您可能关注的文档
- 审计整改自查报告2篇 .pdf
- 审计学习题及答案 第八章 采购与付款循环审计优选 .pdf
- 实训个人总结_跨境电商实训个人总结 .pdf
- 安徽省滁州凤阳博文学校2022-2023学年八年级上学期期末地理试题.pdf
- 宁夏重点项目-妇幼保健所建设项目可行性研究报告 .pdf
- 学生资助政策宣传标语 .pdf
- 学生学习压力与学习动机关系研究 .pdf
- 学校火灾事故处理应急预案范文(三篇) .pdf
- 学校心理健康教育教师现状的调查与分析 .pdf
- 学业压力与青少年心理健康 .pdf
- 贵州省黔西南布依族苗族自治州企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试内部题库附答案【考试直接用】.docx
- 贵州省六盘水市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试内部题库带答案(完整版).docx
- 贵州省安顺地区企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试大全附答案(轻巧夺冠).docx
- 贵州省黔东南苗族侗族自治州企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库含答案(达标题).docx
- 贵州省毕节地区企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试精品(考试直接用).docx
- 黑龙江省伊春市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试通用题库含答案(模拟题).docx
- 贵州省毕节地区企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库及参考答案(能力提升).docx
- 贵州省遵义市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试完整版及答案(有一套).docx
- 贵州省安顺地区企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试真题题库附答案(A卷).docx
- 贵州省安顺地区企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库大全带答案(轻巧夺冠).docx
文档评论(0)