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雇佣外教劳动合同参考（精选3篇）

雇佣外教参考篇1

一、_____________________聘请_______________籍

_______________________________________（外文姓名）

_________________（译名）女士（先生）为_________________.双方本着

友好合作精神，自愿签定本合同保证认真履行合同中约定的各项义务。

二、合同期自________________年_________月_________日起至

_______________年___________月__________日止。

三、受聘方的工作任务（另附件）

四、受聘方的月薪为人民币________________元，其中_______%可

按月兑换外汇。

五、聘方的义务：

1、向受聘方介绍中国的有关法律、法规和聘方有关工作制度以及

有关外国专家的管理规定。

2、对受聘方的工作进行指导、检查和评估。

3、向受聘方提供必要的工作的条件和居住的条件。

4、配备合作共事人员。

5、按时支付受聘方的报酬。

六、受聘方的义务：

1、遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。

2、遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的

工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方

无关的其他劳务。

3、按期完成工作任务，保证工作质量。

4、尊重中国的宗教政策。不从事与专家身份不符的活动。

5、尊重中国人民的道德规范和风俗习惯。

七、合同的变更、解除和终止：

1、双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、

解除和终止合同。

2、经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未

达成一致意见前，仍应当严格履行合同。

3、聘方在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同：

（1）受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘

方指出后，仍不改正的；

（2）根据医生的诊断，受聘方在病假连续30天后不能恢复正常

工作的。

4、受聘方在下述情况下，有权以书面形式通知聘方解除合同：

（1）聘方未按合同约定提供受聘方的工作条件；

（2）聘方未按时支付受聘方报酬。

八、违约金：

当事人一方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，即违

反合同时，应向另一方支付500～20__美元（或相当数额的人民币）

的违约金。

受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有关机构证明，经

聘方同意后，离华的费用自理；受聘方若无故解除合同，除离华费用

自理外，还应当向聘方支付违约金。聘方因不可抗力事件要求解除合

同，经受聘方同意后，离华的费用聘方负担；聘方若无故解除合同，

除负担受聘方离华费用外，还应当向受聘方支付违约金。

九、本合同附件为合同不可分割的一部分，与合同具有同等效力。

十、本合同自双方签字之日起生效，合同期满即自行失效。当事

人一方要求签定新合同，必须在本合同期满90天前向另一方提出，经

双方协商同意后签定新合同。

受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。

十一、仲裁

当事人双方发生合同纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。若

协商、调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专家事务仲裁

机构申请仲裁。

本合同于年月日在

（地点）签定，一式两份，每份都用中文和文写成，两种文本同

等作准。

不固定人员劳动合同

甲方：

乙方：

经协商，乙方同意将其档案委托甲方保管，为明确双方责任，就

档案保管事宜商订如下：

一、甲方：

1、负责乙方档案的保管以及档案材料的收集、整理、归档，按来

函单位的要求出具乙方档案中有关的证明材料。

2、负责办理乙方有了新接管单位后的档案转递手续。

二、乙方：

1、在合同签定时，按合同期（每月元）一次性向甲方交纳档案保

管费共元（中途终止合同，保管费不再退回）

2、应及时把合同期内形成的各