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居间服务协议（保证就业）6篇

篇1

甲方（委托人）：______________________

乙方（居间人）：______________________

鉴于甲方需要招聘特定岗位的员工，乙方具备相关领域的专业知识和人力资源，双方根据平等、自愿、诚信的原则，经友好协商，达成以下居间服务协议：

一、协议目的

乙方接受甲方委托，按照本协议的约定，为甲方提供居间服务，协助甲方招聘到符合岗位要求的优秀员工，并确保所招聘员工在约定的期限内稳定就业。

二、服务内容

1.乙方负责为甲方寻找符合岗位要求的候选人，并对其进行初步评估。

2.乙方负责协调安排甲方与候选人的面试，协助双方沟通。

3.乙方负责提供就业咨询和指导，协助甲方解决招聘过程中遇到的问题。

4.乙方应确保所推荐的候选人具有良好的职业素养和专业技能，符合甲方的岗位需求。

5.乙方需对推荐的候选人进行背景调查，确保其提供的个人信息真实可靠。

三、服务期限

本协议自双方签署之日起生效，服务期限为______年/月。服务期限届满后，如双方有意续签，可另行协商。

四、费用及支付方式

1.甲方应向乙方支付居间服务费，费用标准根据招聘岗位的难度、工作量等因素确定。

2.甲方在成功招聘到符合要求的员工后，应按照约定向乙方支付居间服务费。具体支付时间和方式如下：______________________。

3.如因甲方原因导致招聘失败，乙方仍有权按照约定收取部分或全部居间服务费。

五、保证就业

乙方应确保所推荐的候选人在约定的期限内稳定就业。如因乙方原因导致推荐候选人未能成功就业，乙方应承担相应责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

六、必威体育官网网址条款

双方应对本协议的内容以及履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密等信息予以必威体育官网网址，未经对方许可，不得向第三方泄露。

七、违约责任

1.如因乙方过失导致未能按照本协议约定履行服务内容，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

2.如甲方未按照本协议约定支付居间服务费，每逾期一日，应向乙方支付未付金额百分之______的违约金。

八、争议解决

因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他条款

1.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（委托人）：______________________（盖章）

日期：_______年______月______日

乙方（居间人）：______________________（签字）

篇2

甲方（委托人）：____________________

乙方（居间人）：____________________

根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方委托乙方提供居间服务事宜，达成如下协议：

一、协议目的

甲方委托乙方提供居间服务，旨在通过乙方的专业渠道和资源，为甲方提供就业机会，并确保甲方顺利入职。乙方愿意接受委托并按照本协议履行相关义务。

二、服务内容

1.乙方负责为甲方提供就业信息，包括但不限于各类招聘信息、企业介绍等。

2.乙方负责为甲方提供就业指导和咨询服务，协助甲方提高求职技能和面试技巧。

3.乙方承诺在协议有效期内，向甲方提供至少______次就业机会，确保甲方成功入职。

三、双方的权利和义务

1.甲方的权利和义务

（1）甲方应提供真实、完整的个人信息，包括个人简历、专业技能、工作经验等。

（2）甲方有权利要求乙方提供合适的就业机会。

（3）甲方应遵守国家法律法规和招聘单位的规章制度，履行入职后的职责。

2.乙方的权利和义务

（1）乙方应尽力为甲方提供就业机会，并尽力促成甲方成功入职。

（2）乙方应保证提供的就业机会信息真实可靠。

（3）乙方有权要求甲方支付居间服务费。

四、服务期限和入职保证

1.本协议的服务期限为______个月，自本协议签订之日起计算。

2.乙方承诺在服务期限内，确保甲方至少成功入职一次。若未能实现入职，乙方应退还甲方已支付的居间服务费。

五、居间服务费及支付方式

1.居间服务费总额为人民币______元。

2.支付方式：本协议签订后，甲方需向乙方支付定金