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2024年6月Jun.,2024

第26卷第3期JournalofSouthwestUniversityofPoliticalScienceandLawVol.26No.3

文章编号:1008-4355(2024)03-0098-17

市场经济与法治专栏:新《公司法》的理解与适用

董事忠实义务规范体系的再审视

王琦

(中国社会科学院法学研究所,北京100720)

摘要:2023年修订的《公司法》对于董事忠实义务规范进行系统重构,形成了概念明

确、逻辑清晰、体系融洽的董事忠实义务规范群。在外部体系上,董事忠实义务具有独立

的规范价值,其制度定位与董事的注意义务、诚信义务存在显著不同。在内部体系上,以

利益冲突行为与潜在利益冲突行为的差异为基础,《公司法》构建起董事忠实义务的二元

规范进路:利益冲突行为受到法律的绝对禁止,而潜在利益冲突行为经过公司内部的程序

性审查后可依法实施。归入责任作为董事违反忠实义务的法律后果,无论将其作为损害

赔偿数额的确定方式还是独立的责任形态,均不会对公司利益的保护产生实质性影响。

关键词:忠实义务;信义关系;利益冲突行为;实质公平标准;归入责任

中图分类号:DF411.92文献标志码:A

DOI:10.3969/j.issn.1008-4355.2024.03.07开放科学(资源服务)标识码(OSID):

忠实义务作为规制董事利益冲突行为的私法机制,是《中华人民共和国公司法》(以下简称《公

司法》)修订过程中重点关注的内容。2023年修订的《公司法》①全面更新了董事忠实义务的规范体

系———明确规定忠实义务的具体内涵,合理划定利益冲突行为的类型范畴,针对潜在利益冲突行为

设置程序性审查机制,并以专门条款凸显董事归入责任的独立地位。其中最值得关注的是,《公司

法》将自我交易、利用公司机会和同业竞争等潜在利益冲突行为从董事违反忠实义务的行为体系中

予以剥离,形成利益冲突行为与潜在利益冲突行为区别规制的规范进路。本文立足于《公司法》设

置的董事忠实义务规范群,论证董事忠实义务在私法规范体系中的独立价值,阐明忠实义务规制对

象的二元构造,探寻董事归入责任与损害赔偿责任的协调适用方案,确保董事忠实义务规范真正实

现对利益冲突行为的精准规制,在维护公司利益与尊重董事商业判断之间寻求适当平衡。

收稿日期:2024-03-15

基金项目:国家社科基金社科学术社团主题学术活动项目“公众公