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被辞退解除劳动合同证明书通用8篇

篇1

甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

乙方（员工）：

姓名：_________

职务：_________

一、合同解除背景：

鉴于乙方在甲方工作期间，因个人原因提出辞职，甲方同意乙方的请求，双方经过友好协商，一致同意解除原签订的劳动合同。为明确双方的权利和义务，特制定本证明书。

二、合同解除时间：

本合同自_________年_________月_________日起解除。

三、合同解除原因：

乙方因个人原因提出辞职，甲方同意乙方的请求。

四、双方的权利和义务：

1.甲方应当为乙方办理离职手续，包括但不限于工资结算、社保关系转移等。

2.乙方应当完成所有未完成的任务，并保证离职后不会泄露甲方的商业机密和客户信息。

3.甲方应当向乙方提供必要的证明文件，以便乙方办理失业登记和再就业手续。

4.乙方应当在离职后一段时间内（具体日期根据当地劳动法规而定）不从事与甲方业务相竞争的工作。

5.甲方和乙方应当共同遵守《劳动合同法》等相关法律法规的规定，确保离职过程顺利进行。

五、违约责任：

1.如果甲方未按照本合同约定为乙方办理离职手续，应当向乙方支付相应的赔偿金。

2.如果乙方未按照本合同约定完成所有未完成的任务，应当向甲方支付相应的违约金。

3.如果乙方在离职后泄露了甲方的商业机密和客户信息，应当向甲方承担相应的法律责任。

4.如果甲方和乙方在离职过程中存在其他违约行为，应当依据《劳动合同法》等相关法律法规的规定承担相应的法律责任。

六、其他事项：

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）

乙方（员工）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

兹证明，我单位与[员工姓名]的劳动合同关系已解除。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，以及我单位内部规定，特此出具解除劳动合同证明书。

[员工姓名]于XXXX年XX月XX日入职我单位，担任XXXX岗位。因[辞退原因]，我单位决定解除与[员工姓名]的劳动合同关系。

在劳动合同关系存续期间，[员工姓名]的表现和贡献如下：[具体表现和贡献]

我单位已按照法律法规的要求，提前告知[员工姓名]解除劳动合同的决定，并告知其相关权益和证明文件。同时，我单位已经结清[员工姓名]的工资、加班费、福利等款项，并出具了相应的证明文件。

特此证明，以资证明[员工姓名]与我单位的劳动合同关系已解除。

单位名称（盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

补充条款：

一、工资及福利结算

1.我单位已足额支付[员工姓名]至解除劳动合同当日的工资、加班费及所有福利款项。具体金额为：工资XX元，加班费XX元，福利费XX元。

2.[员工姓名]的工资结算至XXXX年XX月XX日，当日后的工资、加班费及福利等费用不再结算。

二、社保及公积金处理

1.我单位已按规定为[员工姓名]缴纳至XXXX年XX月XX日的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及住房公积金。之后的社保及公积金费用由[员工姓名]自行处理。

2.[员工姓名]的社保及公积金缴纳至XXXX年XX月XX日，之后的费用由其自行缴纳。

三、其他费用结算

1.我单位已结清[员工姓名]在劳动合同关系存续期间的所有其他费用，包括但不限于培训费、交通费等。具体金额为：培训费XX元，交通费XX元。

2.除上述费用外，我单位不再支付任何其他费用。

四、离职证明及档案转移

1.我单位已出具离职证明，并加盖公章。离职证明可作为[员工姓名]离职及档案转移的依据。

2.[员工姓名]需在离职证明出具后及时办理档案转移手续，逾期未办理的，由其自行承担相关责任。

五、其他事项

1.[员工姓名]在离职后，不得以我单位名义从事任何活动或签署任何文件。如因未履行本条款给单位造成损失的，需承担相应的赔偿责任。

2.[员工姓名]需严格必威体育官网网址我单位的商业机密和必威体育官网网址信息，不得泄露或利用这些信息谋取不正当利益。如违反本条款，需承担相应的法律责任。

3.[员工姓名]在离职后，如发现我单位存在违法违规行为或侵犯其合法权益的，可依法向我单位提起仲裁或诉讼。但