督导员聘用协议书模板 .pdfVIP

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督导员聘用协议书模板

甲方(聘用方):____________________

乙方(受聘方):____________________

鉴于甲方因业务发展需要,拟聘用乙方担任督导员一职,乙方愿意接

受甲方聘用并履行相关职责,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,

经协商一致,签订本聘用协议书(以下简称“本协议”),以资共同

遵守。

第一条聘用期限

1.1本协议自___年___月___日起至___年___月___日止,有效期为___

年。

第二条工作职责

2.1乙方应根据甲方的安排,负责对甲方指定的业务领域进行监督、

指导和管理。

2.2乙方应确保其监督、指导和管理活动符合甲方的业务目标和要求。

2.3乙方应定期向甲方报告工作进展,并根据甲方的要求提供必要的

工作计划和总结。

第三条工作条件

3.1甲方应为乙方提供必要的工作条件和环境,包括但不限于办公场

所、办公设备及必要的技术支持。

3.2甲方应确保乙方在履行职责过程中的合法权益不受侵犯。

第四条薪酬与福利

4.1甲方应按月向乙方支付薪酬,具体金额为人民币(大写)___元整。

4.2甲方应根据国家及地方相关法律法规,为乙方缴纳社会保险和住

房公积金。

4.3甲方可根据乙方的工作表现和公司政策,给予乙方相应的奖金或

其他福利。

第五条必威体育官网网址义务

5.1乙方应对在履行职责过程中所接触到的甲方商业秘密、技术秘密

及其他必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务。

5.2未经甲方书面同意,乙方不得向任何第三方披露、使用或允许他

人使用上述必威体育官网网址信息。

第六条违约责任

6.1如甲方未按本协议约定支付薪酬或提供工作条件,乙方有权要求

甲方立即纠正或解除本协议。

6.2如乙方违反本协议约定,甲方有权要求乙方立即纠正或解除本协

议,并要求乙方赔偿由此给甲方造成的损失。

第七条协议的变更与解除

7.1双方经协商一致,可以书面形式变更或解除本协议。

7.2如遇不可抗力事件,致使本协议无法继续履行,双方均可解除本

协议,且互不承担违约责任。

第八条争议解决

8.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应首先通过友

好协商解决。

8.2如协商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议。

9.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方代表(签字):____________________

乙方代表(签字):____________________

签订日期:___年___月___日

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