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督导员聘用协议书模板范本
甲方（聘用方）：____________________
乙方（受聘方）：____________________
鉴于甲方因业务发展需要，拟聘用乙方担任督导员，乙方愿意接受甲
方的聘用，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立
本协议如下：
第一条聘用职位及职责
1.1甲方聘用乙方担任督导员，负责对甲方指定的业务领域进行监督、
指导和管理。
1.2乙方应根据甲方的要求，履行以下职责：
a.对甲方业务流程进行监督，确保业务操作符合甲方的规定和标
准；
b.对甲方员工进行业务指导，提升员工的业务能力和工作效率；
c.定期向甲方汇报工作进展情况，并提出改进建议；
d.完成甲方交办的其他与督导员职责相关的工作。
第二条聘用期限
2.1本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2聘用期限届满，甲方有权决定是否续聘乙方，乙方亦有权决定是
否接受续聘。
第三条工作地点
3.1乙方的工作地点为甲方指定的地点，甲方有权根据业务需要调整
乙方的工作地点。
第四条工作时间
4.1乙方应遵守甲方规定的工作时间，如有特殊情况需加班，应事先
征得甲方的同意。
第五条薪酬与福利
5.1甲方应按月向乙方支付薪酬，具体数额为人民币____元
（￥____）。
5.2乙方享有甲方规定的社会保险和福利待遇。
第六条必威体育官网网址义务
6.1乙方应对在履行职责过程中知悉的甲方商业秘密和技术秘密负有
必威体育官网网址义务，未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。
6.2必威体育官网网址义务在本协议终止后继续有效，直至甲方书面通知乙方必威体育官网网址
义务解除。
第七条违约责任
7.1如甲方未按约定支付薪酬，应向乙方支付违约金，违约金的数额
为未支付薪酬的____%。
7.2如乙方违反必威体育官网网址义务，应向甲方支付违约金，违约金的数额为乙
方年薪酬的____%。
第八条协议的变更与解除
8.1双方协商一致，可以变更或解除本协议。
8.2如一方违反本协议的约定，另一方有权要求解除本协议，并要求
违约方承担相应的违约责任。
第九条争议解决
9.1本协议在履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商
解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十条其他
10.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
10.2本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____年____月____日
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