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2024年度安全工作实施方案

2024年是新中国成立75周年，也是国家综合性消防救援队伍整合改革全面展开、深入推进的关键之年，安全工作至关重要。

为深入贯彻落实全国消防救援队伍安全管理工作电视会议精神和全省消防救援工作会议精神，夯实队伍安全根基，扎实做好队伍管理教育和安全防事故工作，全面防范化解安全风险，打造坚实的队伍安全管理基础，制定本方案。

一、工作目标

以习近平新时代中国特色社会主义思想和重要训词精神为指导，忠实践行“人民至上、生命至上”理念，严格依法从严治队，强化队伍管理教育和事故风险防范，以“人车酒、网电密、训战勤、黄赌毒、婚恋贷”为重点环节，以实现九无（无所属人员涉案的刑事案件；无因管理教育、防范不到位导致的自杀事件；无严重违纪案件；无酒驾醉驾；无严重失（泄）密事件；无负主要以上责任的亡人社会事故；无造成重大负面影响的涉消舆情事件和信访投诉；无其他严重影响队伍形象和安全稳定的案（事）件。为根本目标，坚决保证队伍内部零事故，促进全州消防救援队伍安全防事故工作再上新台阶。

二、组织领导

为确保各项工作有序进行，落地见效，支队成立以支队主官为组长，支队其他党委委员为副组长，支队机关相关业务科室负责人和各大队主要领导为成员的领导小组，统筹负责全州消防救援队伍安全工作。各单位参照支队模式，成立由本单位主官为第一责任人，全体指战员为成员的安全组织机构，按照党委领导、主官负责、各司其职的原则，全力抓好活动的组织实施及检查指导。

三、具体任务

（一）扎实推进安全“九无”创建（贯穿全年）

各单位要把安全“九无”创建活动作为抓安全、保稳定的关键抓手，严格遵守《队伍安全管理“二十条”》相关内容，健全完善检查监督、应急处置、调查处理和责任追究的机制，进一步明确各个层级、各个岗位、各类人员应当承担的安全责任，完善各级安全组织体系。将安全“九无”创建工作融入到队伍各项工作全方位、全时段。

方法步骤：一是各单位要开展不漏一人的动员部署会议，专题研究制定创建内容，逐级签订安全责任书，确保将责任明确至个人。二是严格落实“议管”制度，推动重大安全风险防控、重大安全问题处理形成党委集中决议。三是严明奖惩，对发生的事故查明原因、一查到底，依法依归追究当事人和相关领导责任。四是安全工作情况将纳入年终考核验收成绩，确保各项安全工作专人负责，各项安全措施落实到位。

（二）持续开展“基层安全万里行”活动（贯穿全年）

把“三色”评估管理制度作为发现问题、解决问题的有力抓手，支队每季度、大队以下单位每月要结合典型的事故案件和存在的隐患苗头，对本单位的安全状况进行全方位、扫描式的“安全体检”及安全分析，确定安全“三色”风险等级，做好安全分析会议记录并将检查确定的风险等级情况报送支队备案，支队将各单位结对帮建，精准开展帮扶指导，深入基层一线开展帮扶指导，促进隐患治理紧贴实际、精准施策。

方法步骤：一是各大队、消防站及直属单位要每月对当前安全状况开展一次全面体检，将检查结果报送至支队备案。二是支队将每季度开展帮扶指导检查，根据安全风险等级采取针对性举措，其中高、中风险单位分别由支队主官、支队一名党委委员实施责任捆绑，确保安全隐患和问题苗头得到有效治理，切实降低风险隐患。

（三）加强安全理论教育。（贯穿全年）

各级要紧盯任务需要，采取灵活形式，以定期教育和随机教育相结合的方式，把新修订的安全管理工作系列制度规定作为主题教育活动的重要内容，广泛深入开展安全常识、条令法规、案件警示、必威体育官网网址安全等教育，根据新规定开展一次安全大检查，消除各类安全隐患。

方法步骤：一是待新修订的系列制度规定颁布实施后，开展一次动员部署和集中宣讲辅导，对制度规定进行解读。各大队、消防站及直属单位主官要带头领学，分层次、分条线开展宣讲活动。二是各大队、消防站及直属单位要每周开展一次专题学习，要积极运用网络、板报、广播、电视、手机APP等多种载体，包括但不限于集中培训、知识竞赛和媒体宣传等形式。三是组织全体人员原原本本的学习规定全文，确保每名指战员熟悉基本内容，牢记安全纪律要求。

（四）压紧压实安全管理责任（贯穿全年）

各大队党委，机关各科室、消防站党支部履行主体责任，不断加强对安全工作的组织领导和检查督导。支队常态化督察组将根据各科室成员职责，对下开展针对性帮扶督导，坚持把业务建设和本系统安全工作一体筹划、一体部署、一体落实。各级指战员要积极主动参与安全管理工作，切实形成上下合力、群策群力、共同发力保安全的良好局面。

方法步骤：一是支队根据已调整明确的安全委员会落实各层级、各岗位、各类人员承担的安全责任。二是各单位在及时调整完善本级安全管理小组，把管理目标、工作对象、工作职责进一步明晰化、具体化。三是待国家局制定下发《安全责任清单》后，组织全体指战员进行学习宣贯，各