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企业聘用临时工标准合同范本5篇

篇1

甲方（雇主）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（雇员）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

鉴于甲方因业务需要，同意聘用乙方作为临时工，乙方同意受聘于甲方并遵守甲方制定的规章制度。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成以下协议：

一、合同期限

本合同自签订之日起生效，期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。合同期满后，双方可以协商续签。

二、工作内容和地点

乙方同意在甲方的安排下从事临时性工作，工作地点为甲方指定地点。具体工作内容包括但不限于：XXXX。

三、工作时间和休息休假

甲方安排乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。具体工作时间根据业务需要调整。甲方保证乙方每周至少休息XX天。法定节假日期间，甲方应安排乙方休假。

四、劳动报酬

乙方的基本工资为每月XXXX元，加班费另行计算。甲方应按月支付乙方的工资，工资发放日期为每月XX日。乙方因病、事假等原因不能正常出勤的，甲方应按照公司规定扣除相应的工资。

五、社会保险和福利

甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按照国家有关规定执行。甲方应提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动安全卫生条件，保障乙方的生命安全和身体健康。

六、劳动纪律和合同解除

乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

1.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

2.无故旷工或者因怠工造成严重损失的；

3.未经甲方同意，擅自变更工作岗位的；

4.因健康原因不能胜任工作的。甲方解除合同的，应提前XX日通知乙方，并出具解除劳动合同证明书。乙方解除合同，应提前XX日向甲方提交书面申请，并得到甲方的同意。双方协商一致解除合同的，应签订书面协议，明确双方的权利和义务。

七、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，双方应协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.双方协商一致的补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.乙方在合同期内涉及必威体育官网网址事项的，应遵守甲方的必威体育官网网址规定。

4.乙方在合同期内及解除合同后，不得以任何方式损害甲方的商业秘密和知识产权。

5.双方确认送达地址为：乙方的住址为送达地址，如有变更，乙方应书面告知甲方，否则造成的送达不能的后果由乙方自行承担。

甲方（盖章）：XXXX公司

法定代表人（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和《企业职工基本养老保险制度》、《企业职工失业保险制度》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事临时工作达成如下协议：

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。协议期满，双方可协商续签。

二、工作内容及工作地点

1.甲方聘用乙方从事临时工作，包括岗位和职责。

2.乙方应在甲方的指导下，按照甲方规定的工作标准和要求，按时、按质完成工作任务。

3.乙方的工作地点为甲方的经营场所。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据经营需要，安排乙方的工作时间。乙方应服从甲方的安排，按时完成工作任务。

2.乙方享有国家法律规定的休息休假的权利。甲方应按照国家法律法规的规定，安排乙方的休息休假时间。

四、劳动报酬及支付方式

1.甲方根据乙方的岗位和职责，确定乙方的劳动报酬。乙方在试用期的劳动报酬为______元/月。试用期满后，根据乙方的表现和工作能力，甲方可调整乙方的劳动报酬。

2.甲方应按照约定，按时向乙方支付劳动报酬。劳动报酬应以货币形式支付。甲方不得拖欠或克扣乙方的工资。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳养老保险、失业保险等社会保险费。乙方应按规定享受相应的社会保险待遇。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定向乙方提供必要的劳动保护和福利