精编青海省海北藏族自治州企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试大全附参考答案AB卷.docxVIP

专业精品青海省海北藏族自治州企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

精编青海省海北藏族自治州企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试大全附参考答案AB卷

第I部分单选题（50题）

1.()将企事业单位的所有岗位纳入由职组、职系、岗级和岗等构成的体系之中。

A:岗位分类

B:岗位分级

C:岗位调查

D:岗位评价

答案：B

2.()是以工作说明书、工作规范等作为员工任职要求的依据，将其和员工平时工作中的表现进行对比寻找差距的方法。

A:重点团队分析法

B:日志法

C:访谈法

D:工作任务分析法

答案：D

3.关于职业劳动，正确的说法是（）。

A:职业劳动是人生的全部内涵

B:职业劳动是人们无奈的选择

C:职业劳动是人们谋生的手段

D:职业劳动是市场经济条件下就业竞争加剧的结果

答案：D

4.培训的印刷材料中，工作任务表的作用不包括（）。

A:节约培训时间

B:关注信息反馈

C:提高学习效果

D:强调课程重点

答案：A

5.员工素质测评指标的标准形式，不包含（）。

A:表格式

B:定义式

C:综合式

D:数量式

答案：A

6.对培训结果进行评估，评估单位应为()。

A:培训教师

B:培训单位

C:学员的单位主管

D:学员的直接主管

答案：C

7.()主要用于衡量工人的生产成绩，核算和平衡企业的生产能力，核算成品成本等。

A:不变定额

B:设计定额

C:计划定额

D:现行定额

答案：D

8.在下面的企业中，一般来说薪酬水平较高是的是()

A:小企业

B:在行业中属于第一、第二的领导型企业

C:在行业中居于第三、第四的企业

D:行业中的三流、四流企业

答案：C

9.(2016年5月)下列不属于工资集体协商的内容的是()。

A:工资协议的终止条件

B:工资分配制度、工资分配的标准和分配的形式

C:调整劳动关系运行的重要机制

D:工资协议的期限

答案：C

10.绩效考评的()会造成“好人不好，强人不强，弱者不弱”的考评结果。

A:中间倾向

B:苛严误差

C:对比偏差

D:宽厚误差

答案：A

11.下列选项中，不属于绩效管理评估问卷设计的内容的是()

A:问卷说明

B:问卷附录

C:主体部分

D:基本信息

答案：B

12.雇员是基于()，为了获取工资而有义务处于从属地位，为他人即雇主提供劳动的劳动者。

A:社会关系

B:经济关系

C:劳动合同

D:法律规范

答案：C

13.无领导小组讨论题目的设计流程包括：①聘请专家审查；②编写试题初稿；③进行试题复查；④组织进行试测；⑤选择题目类型；⑥反馈、修改和完善。排序正确的是（）。

A:⑤③②①⑥④

B:①⑤②③⑥④

C:①⑤③②④⑥

D:⑤②③①④⑥

答案：D

14.设计绩效考评指标体系时无需遵循的原则为（）。

A:科学性原则

B:通用性原则

C:明确性原则

D:针对性原则

答案：B

15.（）是绩效管理的核心。

A:绩效沟通

B:绩效辅导

C:绩效监控

D:绩效考评

答案：A

16.企业实行工作岗位评价的目的是要保证薪酬的（）。

A:公正合法性

B:内部公平性

C:外部公平性

D:成本经济性

答案：B

17.对素质测评的对象进行直接的定量刻画的量化形式，称为()。

A:一次量化

B:模糊量化

C:类别量化

D:二次量化

答案：A

18.实际工资的计算公式是()

A:货币工资÷价格

B:货币工资*价格

C:货币工资*价格指数

D:货币工资÷价格指数

答案：D

19.无领导小组讨论是指由一定数量的一组被评人在规定时间内就给定的问题进行讨论，无领导小组讨论的人数一般是()人。

A:4～6

B:6～9

C:6～10

D:8～10

答案：B

20.工作岗位横向分类的程序包括：①职组的划分；②职门的划分；③职系的划分。排序正确的是()。

A:②①③

B:②③①

C:③②①

D:③①②

答案：A

21.人员培训开发规划的具体内容不包括（）。

A:培训费用的预算

B:培训的方式方法

C:受训人员的数量

D:培训的奖励措施

答案：D

22.以下关于工业工程的说法错误的是()。

A:研究对象是人、原材料、设备等资源构成的工作系统

B:研究任务是构建一个完整的人一机一环境系统并保障其有效运行

C:基本目标是对系统进行设计、改进、评价，并不断创新

D:研究方法汇集了数学、生物学、工程学、卫生学的研究方法

答案：D

23.实现员工培训规划各项目标的重要保障是()

A:培训的方法

B:规划的实施

C:培训的费用

D:培训的目标

答案：A

24.组织结