单位劳动合同书模板(3篇) .pdfVIP

单位劳动合同书模板

甲方：

乙方：

为充分调动和发挥员工的工作积极性、主动性、创造性。确保岗

位工作任务和各项业绩指标的达成，根据甲乙双方自愿的原则，特签

订本协议。

第一条甲方聘任乙方从事部岗位的工作。

聘任期自____年____月____日起生效。

第二条甲方的权利与义务

1.甲方有权根据企业经营状况及经营目标与计划制定绩效考核方

案。

2.甲方有权对乙方的工作绩效进行考评，并依据考评结果对乙方进

行相关人事调整，包括：

1）核发乙方绩效工资;

2）调整乙方薪酬，包括调整薪资结构、加薪、降薪等;

3）兑现奖惩，包括表彰、奖励、处罚、通告等;

4）调整乙方工作岗位，包括晋升、调岗、降职等;

5）调整劳动合同关系，包括续聘、终止、解聘等。

3.甲方有义务向乙方提供必需的工作条件;

4.甲方有义务创造条件，提高乙方的政治思想素质和业务技术水平;

第三条乙方的权利与义务

第1页共11页

1.乙方认同并接受甲方的工作安排，乙方确认对甲方的各项规章制

度及该岗位工作职责已充分了解，并能正确履行权利与义务。（附：

《岗位说明书》）

2.乙方接受甲方的绩效考核制度，该岗位的岗位工资（含绩效工

资），试用期为（大写：_____），转正后为（大写：_____）;

3.乙方享有参加与本岗位工作密切相关的业务培训、提出合理化建

议的权利;

4.乙方有义务服从甲方的经营组织管理，遵守公司规定和劳动纪

律，员工手则，尽职尽责，努力完成工作任务;

5.乙方有义务保守甲方商业秘密、恪守职业道德;

6.乙方有义务自觉提高工作技能，提升专业技术水平，参与甲方的

各项工作培训;

第四条当乙方工作岗位调整时，本协议自动失效。

第五条本协议为甲乙双方劳动聘用合同的附件，本协议的修订、

变更即视同为劳动聘用合同的修订、变更。本协议中的条款如与劳动

聘用合同有悖，均以劳动聘用合同的约定为准，且本协议条款的失

效、无效均不影响甲乙双方劳动聘用合同的效力。

甲方（盖章）：_____乙方：_____

代表人（签字）：_____

身份证号码：_____

____年____月____日

第2页共11页

____年____月____日

单位劳动合同书模板（二）

甲方：

乙方：

签订日期：____年____月____日

甲方（用人单位）

用人单位名称用人单位住所法定代表人或负责人

乙方（劳动者）

姓名性别出生年月文化程度联系方式户籍所在地实际居住地

居民身份证号码甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和

有关法律、法规、规章规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基

础上，经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条

款。

一、劳动合同期限

有固定期限的劳动合同自____年____月____日起至____年____月

____日止。并约定试用期自____年____月____日起至____年____月

____日止。

以完成工作任务为劳动合同期限，自____年____月____日起至完

成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。

二、工作内容和工作地点

第3页共11页

（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。甲方可根据工

作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，经与乙方协商

一致或依法变动乙方的工作岗位。

（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家规

定的劳动基准和甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照

甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。

三、工作时间和休息休假