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聘用协议书格式8篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘人）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下聘用协议：

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止，期满如继续聘用则另行签订聘用协议。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，未经甲方允许，不得转岗、换岗。

2.乙方的工作地点为甲方所在地。

三、岗位职责及要求

（此处详细列出乙方的工作职责、技能要求、工作标准等）

四、工作时间和休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行。

2.休假：按照国家法定休假制度执行。

五、薪酬福利

1.薪资：基本工资+岗位工资+绩效工资的组成方式，具体金额根据乙方的工作表现及业绩评定。

2.社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.其他福利：_______。（此处详细列出其他福利待遇）

六、必威体育官网网址条款

乙方应对甲方的商业机密、技术秘密、个人信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，不得泄露或向外界披露。

七、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本协议约定，均应承担违约责任，并按照国家法律法规的规定承担相应的赔偿责任。

八、其他事项

1.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，恪尽职守。

3.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

4.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

九、争议解决方式：因本协议引起的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。在争议解决期间，双方应继续履行本协议的其他部分。如有必要，双方可另行签订书面补充协议作为本协议的附件，补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议应明确争议解决的方式和程序。对于违反争议解决方式条款的行为，违约方应承担相应的法律责任。同时，双方应尽量避免争议的发生，共同维护良好的合作关系和工作氛围。在实际操作中，双方应充分沟通、协商解决问题，确保协议的顺利执行和工作的正常开展。除此之外甲乙双方也可通过仲裁解决纠纷。

篇2

甲方（聘用单位）：XXX公司

地址：XXXXXXXXXXXX

法定代表人：XXX

联系电话：XXXXXXXXXXX

乙方（受聘人）：XXX

性别：XXX

出生年月：XXXX年XX月XX日

家庭住址：XXXXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXXX

鉴于甲方需要雇佣具备专业技能和管理能力的人员，乙方愿意接受甲方的聘用，并承诺按照甲方的要求履行相应的职责和义务。为明确双方的权利义务，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成以下聘用协议：

一、聘用岗位与职责

1.聘用岗位：XXX

2.岗位职责：（详细列举岗位的主要职责和工作内容）

二、聘用期限

1.聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.聘用协议到期后，根据双方意愿，可再行签订聘用协议。

三、薪酬待遇与福利

1.薪酬结构：基本工资+岗位工资+绩效奖励+其他补贴。具体标准按照甲方公司薪酬制度执行。

2.社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.福利待遇：乙方享受甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。

四、工作时间与地点

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.工作地点：乙方应在甲方指定的地点完成工作。如有变动，需经甲方同意。

五、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息严格必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

2.在聘用期内及聘用期满后的一定期限内，乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。

六、知识产权归属

1.乙方在受聘期间因工作产生的发明、设计、作品等知识产权归甲方所有。

2.乙方不得将甲方的知识产权泄露、转让或许可他人使用。

七、违约责任

1.若甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2.违约金的数额根据违约行为的情节、损失程度等具体情况确定。

八、其他约定

1.乙方在受聘期间应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理