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电商运营的协议书

电商运营的协议书9篇

在现在社会，我们用到协议的地方越来越多，签订协议是提高经

济效益的手段。拟起协议来就毫无头绪？下面是店铺精心整理的电商

运营的协议书，仅供参考，大家一起来看看吧。

电商运营的协议书1

甲方：____电子科技有限公司

乙方：______

签订日期：__年__月__日

甲方乙方

文化程度

性别

法定代表人出生日期__年__月__日

或委托代理人居民身份证号码

参加本单位工作时间__年__月__日

邮政编码

甲方地址家庭住址

所属街道办事处

根据法律的规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，

共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同期限类型为____期限合同。

本合同生效日期__年__月__日，其中试用期____

本合同______终止。

二、工作内容

第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位(工种)工作。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到

规定的质量标准。

三、劳动保护和劳动条件

第四条甲方安排乙方执行____工作制。

第五条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法

支付加班加点工资。

第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全工

作流程，制定操作规程、工作规范和劳动安排卫生制度及其标准。

第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳

动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬

第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方完成规定的

工作任务，甲方每月_____日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低

于__元，其中试用期间工资为__元。执行不定时工作制的工资为__元。

五、劳动纪律

第十条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫

生、操作规程和考勤规范;保守在工作中知悉的甲方的商业秘密;爱护甲

方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和

职业技能。

第十一条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予

纪律处分，直至解除本合同。

六、劳动合同的变更、解除、终止、续订

第十二条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，

本合同应变更相关内容。

第十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合

同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第十五条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;

2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

4、被依法追究刑事责任的。

第十六条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前十五日

以书面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能

从事甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任

工作的;

3、双方不能依据本合同第十六条规定就变更合同达成协议的。

第十七条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重

困难，经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，

并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。第十八条乙方解除劳动

合同，应当提前十五日以书面形式通知甲方。

第十九条本合同期限届满，劳动合同即终止。双方当事人在本合

同期满前__15__天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可以

续订劳动合同。

第二十条订立无固定期限劳动合同的，乙方达到法定退休年龄或

甲乙双方约定的终止条件出现，本合同终止。

七、经济补偿与赔偿

第二十一条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方

原因订立的无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔

偿责任。

第二