精编青海省果洛藏族自治州企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试及参考答案（能力提升）.docxVIP

专业精品青海省果洛藏族自治州企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

精编青海省果洛藏族自治州企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试及参考答案（能力提升）

第I部分单选题（50题）

1.()是指在组织中建立融洽人际关系并作为群体一员开展有效工作的能力。

A:协调技能

B:人文技能

C:专业技能

D:理念技能

答案：B

2.销售工作要求执行者能说、善于表达。会计工作要求执行者细心，这体现了（）。

A:个体差异原理

B:人岗匹配原理

C:工作差异原理

D:环境差异原理

答案：C

3.下列选项中，体现了集体主义原则的是()

A:极端个人主义

B:厂兴我荣，厂衰我耻

C:拜金主义

D:享乐主义

答案：B

4.模拟训练法的缺点不包括()。

A:模拟情景质量要求高

B:对学员要求较高

C:对组织者要求高

D:模拟情景准备时间长

答案：B

5.在某测量问卷中有一道题目：“你对JAVA语言掌握的程度如何？”其选项为“A精通；B善于；C尚可”，这些选项属于()

A:标记

B:标度

C:标准

D:指标

答案：B

6.()与目标管理法相近，采用更直接的工作绩效衡量指标，通常应用于非管理岗位的员工。

A:绩效标准法

B:成绩记录法

C:间接指标法

D:直接指标法

答案：A

7.作为一种招聘决策方法，群体决策法的特点不包括（）。

A:决策人员来源广泛

B:决策的客观性较高

C:运用运筹学的原理

D:运用相关分析的方法

答案：D

8.（）是最基本、最普遍的培训效果评估。

A:行为评估

B:反应评估

C:结果评估

D:学习评估

答案：B

9.对劳动者而言，物质帮助权主要通过（）来实现。

A:社会保险

B:薪酬福利

C:社会救济

D:社会保障

答案：A

10.在设计KPI时，解决“工作产出项目过多”的问题，不宜采用的方法是()

A:设置更为全面的指标体系

B:比较产出结果对组织的贡献率

C:合并同类项，将增值贡献率的产出归到一个更高的类别

D:删除与工作目标不符合的产出项目

答案：A

11.考评指标标准的系数评分法，包括（）。

A:函数法和常数法

B:常数法和相乘法

C:自然数法和常数法

D:自然数法和相乘法

答案：A

12.通常来说，制造型企业基层岗位到总经理的岗等不超过()。

A:10个

B:15个

C:5个

D:8个

答案：A

13.由于经营不景气，公司员工正处于放假状态。你计划陪伴家人外出小住几天，正准备起程时，公司接到一批订单，要求一线员工立即返岗恢复生产，这对处境艰难的公司来说十分重要，而你只是一位非一线的普通行政管理人员，听到这个消息，你会（）。

A:取消外出计划，随时服从安排

B:继续外出，但缩短外出时间

C:按休假期限，继续外出

D:取消外出计划，到公司上班

答案：A

14.被派遣劳动者的管理具有特殊性，主要体现在（）。

A:可能出现劳动歧视问题

B:劳动者薪酬水平不稳定

C:劳动者技能水平偏低

D:可能出现劳动者频繁跳槽问题

答案：A

15.制定劳动力市场工资指导价位要采集相关数据，下列说法不正确的是（）。

A:应按照国家相关政策规定进行

B:收集的数据要有可比性

C:收集数据的范围是城镇企业

D:要以随机抽样的方式收集数据

答案：D

16.一般来说，企业人员晋升计划的内容不包括（）。

A:晋升比率

B:晋升条件

C:晋升路径

D:晋升时间

答案：C

17.在制定年度培训计划时，()根据确认的培训时间编制培训次序表，并告知相关部门。

A:培训部门

B:管理者

C:后勤部门

D:培训者

答案：A

18.回归分析法是依据()原理对人力资源需求的总量进行预测。

A:连续性

B:相关性‘

C:相似性

D:相连性

答案：B

19.劳动争议仲裁委员会的构成不包括（）。

A:同级工会代表

B:劳动行政部门代表

C:用人单位方面的代表

D:客户方面代表

答案：D

20.在相关分析中，r＝－1.00表示两组测评数据（）。

A:完全正相关

B:完全负相关

C:零相关

D:无法确定相关关系

答案：B

21.劳动力需求的自身工资弹性是（）变动对工资率变动的反应程度。

A:劳动力需求量

B:劳动力供给率

C:劳动力需求率

D:劳动力供给量

答案：A

22.工作性质不同或主要职务不同，但其困难程度、职责大小、工作所需资格等条件充分相同的不同职系的岗位同一级别的是()。

A:岗等

B:岗级

C:职组

D:职门

答案：A

23.在选择薪酬调查的具体对象时，一定要坚持（）。

A: