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公司员工奖罚规章制度
公司员工奖罚规章制度篇「一」
一、奖罚原则：
奖罚结合，确保预结算准确性，为公司节约成本
二、参与奖罚项目：
对于预算部参与过并签定合同的项目
三、奖励：
1、凡在合同签订、审查、履行以及合同规范化管理工作中做出下列成绩之一
的，对有关部门和人员给予表扬和奖励：
2、在订立、审查、绿合同过程中，工作认真负责，为本单位争取较大的利
益、避免或挽回经济损失的；
3、在合同管理工作中做出成绩，被有关部门评先进的；
4、在合
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