琴行教师聘用合同范文(5篇) .pdfVIP

琴行教师聘用合同范文

编号：

甲方：

法定代表人：

身份证号码：

电话：

电子信箱：

乙方（辅导教师）：

出生年月：_____

学历：_____

职务：_____

任职时间：_____

身份证号码：_____

根据国家相关法律规定及本中心相关规定，经甲、乙双方平等协

商，特签以下合同：

第一条工作岗位

乙方同意根据甲方工作需要，被聘任_____教师工作。如果职务变

化，双方应该根据需要重新确认乙方的工作职务。变动之后，乙方原

来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。

第二条聘期

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本中心首次聘期为____天，即自____年____月____日至____年

____月____日。

聘任期满后，根据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意

向，甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。

第三条工作目标

乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要

求完成规定的工作数量，实现工作目标。

第四条岗位任务

乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面：

1、教学任务

（1）乙方必须按照甲方的教学安排，完成中心教学任务

（2）乙方必须按质按量地完成教学任务，树立中心形象。

第五条职业道德

2、乙方必须遵守宪法和法律，忠诚教育事业，遵守中心的规章制

度，恪守学术规范，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自

觉维护中心声誉。

3、乙方在聘期内，不得擅自辞职、离职，应当做到爱岗敬业。

第六条工资待遇

在聘任期内，甲方应该按照中心规定的标准和乙方的工作性质等

支付工资给乙方。工资=基本工资700.00元+奖金100.00—400.00元不

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等。奖金的发放主要依据教学态度、教学质量、招生表现、学生评

议、家长评价以及中心负责人评议等。

第七条成果奖励

1、年末甲方将根据本年度所有辅导教师的考核结果，评出的优秀

辅导教师，给予一次性奖励，并颁发荣誉证书。

2、乙方在聘期内做出突出成绩的，甲方应积极给予鼓励或资助。

第八条中心对合同的解除

1、乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责，考核不合格或

有违法违纪行为，甲方有权予以解聘，终止本协议。

2、聘用合同期内，受聘人员出现下列情形之一者，聘用单位可以

解除聘用合同：

（1）不能按时完成工作任务目标，给中心工作造成严重损失的；

（2）不服从中心工作安排的；

（3）严重失职，对中心利益造成重大损害的；

（4）不能认真履行本岗位职责，违反工作纪律或其它规章制度，

品行不端，师德修养差经教育仍不改正，在中心及社会上造成恶劣影

响的；

（5）年度考核不合格的；

（6）被依法行政拘留、刑事拘留或劳动教养的；

第九条受聘方对合同的解除

1、下列情形之一者，受聘人员可以要求聘用单位解除聘用合同。

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（1）聘用单位不能履行聘用合同，未按合同约定提供受聘方必要

的工作条件或未按时支付受聘方报酬；

（2）经聘用单位同意，受聘人员升学、应征入伍、调出本中心到

其他单位工作。

2、乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的，需提前一个月向甲方提

出申请，经甲方审核同意后，方可辞聘，并视具体情况承担相应的违

约责任。

第十条合同解除的处理

1、任何一方解除合同须以书面形式通知对方，并以协商为前提。

2、甲乙双方合同解除后，乙方应归还甲方在聘用期间由甲方提供

给乙方使用的设备和财产。

3、聘任期间如发生双方无法预见、无法防范，致使合同无法正常

履行的事由，需要变更或解除合同的，聘任双方应按照国家有关规定

妥善处理。

第十一条违约责任

1、本合同一经签订，双方必须严