贵州省黔东南苗族侗族自治州企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试真题【名师推荐】.docxVIP

专业精品贵州省黔东南苗族侗族自治州企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

贵州省黔东南苗族侗族自治州企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试真题【名师推荐】

第I部分单选题（50题）

1.消费者市场是指所有为了()而购买商品或服务的个人和家庭所构成的市场。

A:家庭消费

B:产业消费

C:个人消费

D:征服购买

答案：C

2.符合爱岗敬业要求的是（）。

A:舍弃个人和家庭利益，全身心投入到岗位工作之中

B:绝不能违背上司的意愿

C:干一行，专一行

D:强化职业责任

答案：C

3.从管理层次上看，现代人力资源管理部门（）。

A:很少参与企业的决策

B:处于操作层

C:只是上级的执行部门

D:处于决策层

答案：D

4.通常来说，制造型企业基层岗位到总经理的岗等不超过()。

A:5个

B:8个

C:10个

D:15个

答案：C

5.克服分布误差的最佳方法是（）。

A:配对比较法

B:强迫分布法

C:目标管理法

D:合成考评法

答案：B

6.()不属于劳动关系法。

A:劳动合同法

B:集体合同法

C:促进就业法

D:劳动争议处理法

答案：C

7.企业设置培训课程应体现的基本原则不包括()。

A:要满足企业和学习者的需求

B:应体现成年人的认知规律

C:应尽可能紧跟当前行业发展趋势

D:主要依据现代系统理论的基本原理

答案：C

8.“当你与用人部门主管对在某一岗位的用人要求出现分歧时，你怎样处理?”这样的问题是面试中的（）。

A:导人阶段

B:关系建立阶段

C:核心阶段

D:确认阶段

答案：C

9.影响企业人力资源管理的外部环境因素不包括()。

A:劳动者的择业意识

B:劳动力市场的结构

C:竞争对手的人力资源情况

D:企业文化氛围的营造

答案：D

10.基于绩效考评结果的薪酬调整主要表现在薪酬等级的变动和（）两个方面。

A:薪酬数额的变动

B:绩效工资的确定

C:奖金额度的确定

D:五险一金的变动

答案：C

11.360度考评的实施程序包括：①实施360度考评；②培训考评者；③效果评价；④评价项目设计；⑤反馈面谈。正确的顺序是（）。

A:①④③②⑤

B:④⑤②③①

C:②④③①⑤

D:④②①⑤③

答案：D

12.岗位写实的对象是（）。

A:工作行为

B:集体

C:工作内容

D:员工操作的设备

答案：D

13.就业量所生产产品的总供给价格称为（）。

A:最低预期成本

B:最低收益

C:最低成本

D:最低预期收益

答案：D

14.人员的（）是招聘过程中最关键的一步，也是技术性最强，难度最大的一步。

A:评估

B:录用

C:招募

D:选拔

答案：D

15.()是通过对员工现实工作行为和表现的剖析，说明其行为的正确与否，根据工作说明书来说服下属，使其提升绩效水平。

A:综合式绩效面谈

B:双向倾听式绩效面谈

C:单向劝导式绩效面谈

D:解决问题式面谈

答案：C

16.有个朋友向你借了50元钱，但一年过去了，他依然没有还。你会（）。

A:朋友不可能这么长时间不还账，怀疑自己是否记错了

B:向朋友要钱

C:既然是朋友，这么一点小钱，就不再要了

D:即使不还也没关系，绝不放在心上

答案：B

17.()作为劳动力这一生产要素的均衡价格是连接雇主与雇员的桥梁()

A:劳动关系

B:工资

C:事实劳动关系

D:劳动法律关系

答案：B

18.考评者()是指在考评过程中，由于考评者的主观原因而导致的各类常见的误差。

A:失误

B:误差

C:差异

D:误区

答案：D

19.关于道德与法律，正确的说法是（）。

A:由于道德不具备法律那样的强制性，道德的社会功用不如法律

B:在一定条件下，道德与法律能够相互转化、相互作用

C:在人类历史上，道德与法律同时产生

D:在法律健全完善的社会，不需要道德

答案：B

20.劳动保障法不包括（）。

A:促进就业法

B:工作时间法

C:劳动福利法

D:社会保险法

答案：B

21.()是统计抽样法在工作岗位调查中的具体运用。

A:作业测时

B:岗位抽样

C:观测法

D:岗位写实

答案：B

22.实施360度考评的程序是()。

A:③④②①

B:③①②④

C:②③①④

D:①②③④

答案：B

23.劳动关系当事人基于集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议属于()

A:利益争议

B:集体争议

C:权利争议

D:个别争议

答案：C

24.海尔总裁张瑞敏曾经说过这样的话：“企业要靠无形资产来盘活有形资产，只有先盘活人，才能盘活资产。”对这