合同制工人招聘合同模板5篇.docx

合同制工人招聘合同模板5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（受聘人）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动力，甲方支付报酬等事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满，双方协商一致可续签合同。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位具体工作内容以甲方提供的岗位说明书为准。未经甲方许可，乙方不得擅自更换工作岗位。如甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，双方应协商一致后进行调整。乙方必须服从甲方的岗位调整和工作安排。如乙方不能胜任所调整岗位的工作要求，应按照甲方相关制度承担相应责任。乙方需保质保量完成岗位职责内的各项工作任务，在上级管理下保证质量按时完成本职工作。如因乙方失职造成甲方损失的，甲方有权向乙方追究相应责任。

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（受聘人）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限及工作内容

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。

二、工作时间和工作地点

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行。

2.工作地点：_______________________________。

三、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，具体标准按照甲方薪酬制度执行。

2.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享受甲方规定的福利待遇。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，乙方应参加学习并严格遵守安全操作规程。

3.乙方有权拒绝执行甲方违章指挥的作业任务。

五、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应严格遵守法律、法规和规章制度。

2.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，完成工作任务。

3.乙方违反规章制度或劳动纪律，甲方有权按照有关规定进行处理。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作的；

（3）双方不能依据本合同第五条第二款变更合同的。除上述情形外，甲方解除本合同，应按照国家有关规定支付经济补偿金。

4.乙方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并办理相关手续。乙方在试用期内解除本合同，应提前三日通知甲方。

5.有下列情形之一的，本合同即告终止（有本合同第七条第四款约定情形的除外）：

篇3

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动力，甲方支付相应报酬等事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称：____________________。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据乙方岗位的特点，实行标准工时制度。乙方需服从甲方安排的工作时间。

2.乙方享有国家