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平安建设工作经验交流材料

一、用好信息化，提升基层社会治理“智治”水平

为实现社会治理信息资源联网共享，提高基层对风险隐患的智能监测预警水平，

**区上线运行“人和・**”智慧信息网格管理平台。该平台具有嘎查村（社区）网格员

服务、实有人口服务管理、矛盾纠纷调处、社会治安防控、重点人群管控、特殊人群服

务、视频监控等实用性功能。同时，平台向苏木镇（街道）、嘎查村（社区）开放相应

端口和权限，让大数据联通基层，推进社会治理智能化平台向下延伸，运用大数据手段

加强对风险隐患的智能化监测预警，提升基层指挥、调度、处置能力，实现社会服务“零

距离”、社会管理“全覆盖”、居民诉求“全响应”。

二、党建引领基层治理，深化网格化服务管理

**区**社区党委坚持党对基层治理的全面领导，积极探索以“支部建在小区上、

服务沉到家门口”为核心的社区网格化治理新路径。横向上，强化区域联合党委、物业

公司、业委会、楼栋长四类治理主体，纵向上，构建社区党委、*个网格党支部、**个楼

栋党小组三级组织架构，实现组织体系全覆盖。配强网格队伍，社工全部下沉到网格，

每个网格配备“两长四员”，凝聚基层治理力量,消除基层治理盲点，促进小区的事不出

小区、小区的问题在小区解决，显著提升居民的获得感幸福感安全感。20XX年*月，**

社区被司法部、民政部评为“第八批‘全国民主法治示范村（社区）”。

三、**苏木“五人理事会”凝聚党群治理合力

**区**苏木积极创新党组织领导下的基层治理模式，在四个嘎查村建立“五人理

事会”协商制度，确定“六项服务”职能，在嘎查村党组织的领导和村民委员会配合下，

按照“三轮议事、两级审定、全程公开”机制开展议事协商工作。“五人理事会”每个

月召开例会，也根据群众要求召集临时会议，充分发挥理事会成员有威望、有人缘的优

势，既能解决各类协商主体提出协商需求的事项,也能解决村民反映强烈、迫切要求解决

的实际困难问题，有效提升了村民自治的参与度和组织度。“五人理事会”等民间议事

组织作用成效明显，**苏木先后获评“全国民族团结进步创建示范区”“国家卫生乡镇”

等国家级荣誉，又被自治区、包头市评为“优秀基层党组织”，20XX年，**苏木**嘎查

被确定为“全国村级议事协商创新实验试点单位”。

四、推进智慧公安建设，进一步提高智能化防控水平

**区公安分局紧紧围绕科技兴警战略，以“北疆云・智慧公安”建设为主线，以

“警务大数据+公安业务”为核心，深入推进活体信息采集、库建设、声纹和虹膜信息

Y

采集录入等基础性工作。全面推动“平安城市”“雪亮工程”“云眼卫士”的建设和应

用，开通并下放“视频图像作战平台”权限到派出所，为基层民警配备“警务通”、开

通“公安大数据平台”授权，全面提高公安机关“打、防、管、控、服”智能化水平。

20XX年，完成平安城市视频监控一期、二期工程****路、云眼卫士视频监控****路及雪

亮视频监控***路工程建设，安装了**个校园一键式报警箱。利用视频监控共破获案件**

起，其中帮助群众**起，治安案件*起，刑事案件**起。特别是借助视频追踪一举破获系

列盗窃电机、电缆案件**起，破获掩饰隐瞒犯罪所得案*起，打击处理犯罪嫌疑人*人，

有力维护了群众的财产安全。

五、社区警务与网格治理深度融合，将矛盾化解在基层

在“两队一室”警务改革模式下，知行路派出所以坚持和发展新时代“枫桥经验”

为切入点，着力推进源头治理、系统治理、依法治理、综合治理，有效解决好涉及群众

利益的突出问题，全力打造“家门口”的派出所，小区里的“护卫队”。创新完善矛盾

纠纷多元化解机制，联合办事处、社区、网格员等力量，推行“*+*”矛盾纠纷调解机制，

即责任民警、司法所、社区、律师，职教园区保卫科“五方”为调解主体，重点协调吸

纳为矛盾纠纷所对应的职能部门，构建“公安主导、多部门参与”的多元化矛盾纠纷综

合治理格局，形成大调解、大化解工作体系。在矛盾纠纷调解完成后进行全面复盘，延

续工作触角贴靠跟踪回访，推行“调解+维护”闭环模式，巩固调解成效，固化调解成果，

确保辖区社会环境和谐有序。截至目前，共排查各类矛盾纠纷***起，化解***起，化解

率**・*%。

六、推动建立精神心理康复医院，竭力消除安全隐患

**区公安分局多方协