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常务副总经理岗位职责

常务副总经理岗位职责(通用15篇)

在充满活力，日益开放的今天，岗位职责的使用频率呈上升趋势，

任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就

应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何

割裂开来的做法都会发生问题。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下

是小编精心整理的常务副总经理岗位职责，希望能够帮助到大家。

常务副总经理岗位职责1

1、忠于职守，爱岗敬业，工作以身作则，遵守公司的有关规章制

度，为公司创造利益最大化为己任。

2、协助总经理的全面工作，有效落实好总经理的各项指示，监督

完善各部门相关工作。

3、根据总经理的精神，制定公司实现目标的计划、预算、政策和

措施，督导控制公司整体经营绩效，以顺利达到经营目标。

4、推行公司经营理念，建立良好的企业形象。

5、指导协调部门工作并控制差异，使公司各项资源获得最佳运用。

6、考核、辅导、培训、发挥部属的工作能力，调动各部门工作的

主动性，积极性和向心性。作到知人善任，举贤不避亲，惟贤而用，

为公司培养人才，挖掘人才。

7、制定公司各项规章制度，使制度规范化，健全化，有效化。

8、根据总经理的授权，行使执行各项任务、代表总经理拜访重要

客户、代表总经理参与重大的公关活动、代表总经理主持各项会议。

9、收集、汇总、各部门的相关意见和建议制定方案，供总经理

参考决策。

10、维护公司利益，公正、公平、公开的管理，维护公司纪律的

严肃性，维护公司商业机密不受任何人破坏。

常务副总经理岗位职责2

1、贯彻执行总经理办公会议决议。在总经理的领导下，协助管理

公司的日常工作。

2、协助总经理对公司生产经营计划的`实施和检查。

3、协助总经理制定公司发展战略规则、经营计划、产品开发计划。

4、负责人事制度、各部门日常操作规程以及各项规章制度的落实。

5、掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤，妥善处理各种突

发性事件。

6、负责公司基本建设、基建维修、后勤、保卫、绿化等事务性管

理工作。

常务副总经理岗位职责3

1、根据内外部环境变化制定、调整、实施公司总体发展战略;

2、根据总经理下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年

度经营计划;

3、管理公司内部各部门的工作，组织每周部门负责人例会，对重

大事项进行决策;

4、主持公司日常经营工作，建立健全公司统一、高效的.组织体

系和工作体系;

5、负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件，

并及时向总经理汇报、负责办理由总经理授权的其它重要事项;

6、负责公司员工和干伍建设，提升公司企业文化建设水平，提高

企业知名度、美誉度和信任度。

7、开展对外公共关系的建立与联络，受总经理委托代表参加外务

活动，维持与外部相关机构的良好合作关系，树立公司良好的社会形

象。

常务副总经理岗位职责4

1.根据总经理提出的战略目标，制定中长期发展战略和经营方案

并保持管理的先进性和可持续性;

2.负责组织并制定《公司年度经营规划》和《年度营销发展计划》

并具体分解落实;

3.根据公司发展和经营管理需要进行组织框架调整和完善，建立

健全各项规章制度;

4.负责组织对各部门经理工作目标的考核/评估，组织实施决定奖

惩和任免;

5.主持公司日常经营管理工作，召集并主持经营管理办公会议/专

题会议等;

6.定期向总经理提出公司的管理改善规划方案并加强公司各部门

的团队建设;

7.监督公司各部门(尤其是营销和产品)工作执行情况并及时进行指

导和纠正。

8.推进公司人才管理/培养和吸引机制并加强关键员工人才梯队建

设，为公司长期持续发展提供优秀人才;

9.推进公司企业文化的`建设工作并提供各部门员工凝聚力;

10.接待公司重要客户并开展公司产品对我巡展事宜;

11.完成总经理交付的其它事宜。

常务副总经理岗位职责5

1、负责单位日常的运营管理，协助总经理对单位计划的制度及实

施和检查。

2、掌握单位的组织机构，人事制度，各部门日常操作规程以及各

项规章制度的落实。

3、向总经理建议任免部门经理及中