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劳务合同：劳务合同范文6篇

篇1

劳务合同

甲方：XXX（以下简称甲方）

乙方：XXX（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方从事劳务工作事宜，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在XXX部门从事XXX岗位（工种）的工作。乙方的工作地点为甲方的业务范围所涉及到的所有地点。

2.甲方因业务需要或不可预见原因，需临时调整乙方的工作岗位或工作地点，乙方应予以理解和服从。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。

2.因业务需要，甲方可安排乙方加班，但应保证乙方每周至少休息一天。

3.甲方保证乙方每周至少休息一天，如因特殊情况和紧急任务确需安排加班的，甲方须提前告知乙方并协商一致。

4.甲方根据乙方的岗位特点，为乙方提供必要的劳动保护措施，并安排年度健康体检。

四、劳动报酬和保险福利

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为人民币XX元。试用期每月工资为人民币XX元。

2.甲方于每月XX日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前或顺延发放。

3.甲方为乙方缴纳养老保险金、失业保险金、医疗保险金等社会保险费用，个人应缴纳部分由乙方自行承担。

4.乙方患病或非因工负伤期间，甲方按有关规定支付医疗费和病假工资。

5.乙方因工负伤或患职业病期间，甲方负责办理相关工伤手续，并支付工伤期间的医疗费和工伤津贴。

6.甲方为乙方提供食宿等必要的生活条件。

7.甲方保证乙方在合同期内的合法权益，如因甲方原因导致劳动合同解除或终止，甲方应支付乙方相应的经济补偿金。

8.甲方应于本合同签订之日起十五日内为乙方办理社会保险手续并缴纳社会保险费用。

9.甲方应于本合同终止之日起十五日内为乙方办理社会保险关系转移手续。

10.乙方在合同期内因工死亡，甲方应按照有关规定支付死亡待遇。

11.乙方在合同期内因工致残，经劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，甲方应按照有关规定支付伤残待遇。

12.甲方对乙方的奖励政策及实施办法以《员工手册》为准。

13.甲方对乙方的福利政策及实施办法以《员工手册》为准。

14.甲方对乙方的培训政策及实施办法以《员工手册》为准。

15.甲方对乙方的晋升政策及实施办法以《员工手册》为准。

16.甲方对乙方的考勤制度及实施办法以《员工手册》为准。

17.甲方对乙方的必威体育官网网址制度及实施办法以《员工手册》为准。

18.甲方对乙方的其他福利政策及实施办法以《员工手册》为准。

19.因不可预见原因导致乙方不能继续从事原岗位工作或不能继续在甲方工作时，甲方应在合理范围内协助乙方寻找其他就业机会；如双方协商一致解除劳动合同的，甲方应支付乙方相应的经济补偿金。

20.因不可预见原因导致甲方不能继续经营时，甲方应在合理范围内协助乙方寻找其他就业机会；如双方协商一致解除劳动合同的，甲方应支付乙方相应的经济补偿金。

21.甲乙双方解除或终止劳动合同时，甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定向乙方出具解除或终止劳动合同的证明文件。

22.甲乙双方解除或终止劳动合同时，甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定办理档案和社会保险关系转移手续。

23.甲乙双方解除或终止劳动合同时，如符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定情形的，甲方应向乙方支付相应的经济补偿金。具体补偿办法按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定执行。补偿标准以乙方的实际工龄和解除或终止劳动合同前十二个月的平均工资为基础进行计算。如乙方月平均工资高于当地平均工资三倍的，按照当地平均工资三倍的标准计算。如乙方在甲方工作年限不满一年的，按照实际工作月份数进行折算补偿。如双方协商一致解除劳动合同的，经济补偿金按照双方协商一致的标准支付。

24.甲乙双方解除

篇2

劳务合同

甲方（用工单位）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

鉴于甲方因业务发展需要，同意聘请乙