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开展控烟活动总结

开展控烟活动总结

总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的阅历或状况加以总结和概括的书面材料，它有助于我们查找工作和事物进展的规律，从而把握并运用这些规律，不如马上行动起来写一份总结吧。那么你知道总结如何写吗？以下是我为大家整理的开展控烟活动总结，仅供参考，大家一起来看看吧。

开展控烟活动总结1

为进一步提高公众对被动吸烟和环境烟草烟雾危害的熟悉，营造无烟、清洁、健康的工作环境和公共环境，结合渭南市实际状况，渭南市卫生局健康教育所组织开展了形式多样、内容丰富的.控烟项目活动，广泛宣扬了被动吸烟的危害，取得了良好的社会效果。现将一年来我市控烟活动总结如下：

一、加强领导，细心组织。

确保控烟宣扬有序进行市政府、市卫生局领导班子对控烟项目赐予了高度重视，为确保项目扎实、有效地开展，要求各相关单位提高熟悉，加强领导，把控烟工作纳入日常性工作来抓，紧密围绕“创建无烟单位”的主题，结合本地实际，开展控烟宣扬教育活动。

二、突出重点，措施得力，强化青少年控烟意识。

举办“青少年远离烟草”签名活动为进一步增加青少年控烟意识，营造青少年无烟环境，促进青少年远离烟草，健康成长，在中学校开展了“青少年远离烟草”签名活动。

活动中，我们把是否做好青少年控烟工作提升到关系全社会控烟工作成效、关系到子孙后代身心健康的高度来熟悉，细心策划活动方案，特地部署了活动方式和内容，强化青少年控烟意识，营造青少年无烟环境，促进青少年远离烟草，健康成长。

开展控烟活动总结2

依据卫生部、国家中医药管理局《关于20xx年起全国医疗卫生系统全面禁烟的打算》（卫妇社发[20xx]48号）精神，为提高群众熟悉吸烟对身体健康危害，我院乐观响应政府的号召，于20xx年9月开展创建“无烟医院”活动，依据我院制定的控烟方案与方案，投入5万元创建经费，通过网络新闻、电视媒体、控烟健康教育、控烟培训等多种形式的活动，经过全体干部职工共同努力，我院吸烟率整体下降，基本达到全国无烟医院标准。现总结工作如下：。

1、我院领导班子高度重视，从两名吸烟领导做起，以身作则，主动控烟、戒烟，乐观带动全院控烟，将“创建无烟医院”纳入我院的工作方案，努力在20xx年胜利创建无烟医院。

2、成立控烟领导小组：庄绍君为组长，戴文彪、刘亮、李继友、林贵喜为副组长，全面负责医院控烟工作；成员由各科室主任担当，负责本科室的禁烟工作，包括对本科室人员控烟的培训、监督和劝止患者伴侣的吸烟行为，宣扬吸烟的危害；下设控烟办公室，设在院办，负责制定各项规章制度、基线调查及帮助控烟领导小组的工作。

3、成立控烟巡查小组与督查小组。巡查小组由保安及清洁人员组成，负责医院所属区域清洁卫生。督查小组由科主任组成，负责定期（行政查房）对各区域进行检查，并作好工作记录。

1、为更好推动控烟各项工作，我院先后制定并完善《创建无烟医院实施方案》、《控烟工作方案》、《职工培训方案》、《医院员工禁烟制度》、《医院禁烟工作巡查制度》、《医院禁烟工作督查制度》、《医院禁烟工作奖惩制度》等8项控烟规章制度。

3、巡查小组定期（行政查房）对各职能部门和临床科室进行检查，已对4名吸烟的本院职工，进行批判教，并赐予从劳务工资中扣发30元的惩罚。

4、医院设立“科室控烟单项奖———年度嘉奖500元”，共嘉奖5个临床与职能科室在医院开展创建“无烟医院”活动中，检查未发生违反相关规章制度。对8胜利戒烟的本院职工，嘉奖300元/人的鼓舞。

5、在心血管内科设立控烟技术小组及询问电话，由心血管内科医生担当，为自愿戒烟的本院职工供应免费的戒烟药物，供应防止复吸的`技术指导，并做好工作记录。

绽开基线调查与终末调查，撑握我院控烟状况。

2、终末调查。12月上旬发放270份，收回223张有效问卷，不吸烟138人，不吸烟率达61.8%，吸烟52人，吸烟率达22.3%，有戒烟意向33人，占14.8%。

经过控烟工作创建前后的比较，结果显示我院干部职工吸烟率由33.8%降至22.3%。

1、9月初，由我院班导班子组织实施，胜利开展了一次“控烟由我做起，让肺自由呼吸”的动员大会，会上由我院领导庄绍君同志与36名各临床科室和职能部门主要负责人签订了“无烟科室责任书”，营造了良好的控烟氛围。

2、10月29日下午，组织我院全体干部职工进行“吸烟与健康关系”学问讲座，由盛海云博士为我们讲解。提高了我院干部职工对吸烟危害的熟悉，加强我院全体人员控烟、戒烟的力量。

3、除此之外，于10月