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全国2022年4月高等教育自学考试行政组织理论考题
一、单项选择题
1、通常,行政组织编制管理中,最大量、最经常的工作是如请食画洲产干间
A.职能管理
B.机构编制管理
C.职务管理
D.人员编制管理
2、在组织目标制定过程中,行政组织根据上级行政组织的目标与自身实际情况来决定自
身的目标,这种方法是()
(A)目标分解法
(B)目标综合法
(C)目标滚动法
(D)环境适应法
3、古代雅典的最高权力机关是
A.元老院
B.五百人会议
C.公民大会
D.十将军委员会
4、孟子行政组织思想的核心是()
(A)义
(B)礼
(C)法
(D)仁政
5、设置行政组织时,机构设置和人员编制要尽量精简、进行专业化分工、简化办事程序,
这体现的是
A.法治原则
B.统一原则
C.系统原则
D.效能原则
6、一级行政组织在其编制总额内留下一定数额的编制,暂不分给所属单位。以备今后某
一单位急需增加之用,这种编制被称为()
(A)专项编制
(B)单列编制
(C)临时编制
(D)机动编制
7、在中央与地方行政组织权力分配关系方面,孙中山主张那站市词中
A.集权制
B.分权制
C.联合制
D.均权制
8、早期政府行政组织的职能主要是()
(A)经济职能
(B)政治职能
(C)民主职能
(D)社会职能
9、当前我国行政组织改革的中心是
A.转变职能
B.市场取向
C.精简机构
D.精简人员
10、体现一个单位或一个行政首长能有效管理的下层单位或人数的是()
(A)管理权限
(B)管理层级
(C)管理手段
(D)管理幅度
11、政府职能由保卫性、统治性职能向管理性、服务性职能转变,这属于()
(A)行政组织职能作用领域的变革
(B)行政组织职能作用性质的变革
(C)行政组织职能分化程度的变革
(D)行政组织职能行使方式的变革
12、在行政组织的研究方法中,着重从整体和部分、内部和外部之间的相互作用、相制
约的关系中来把握行政组织的整体的是
A.系统分析法
B.理论联系实际的方法
C.静态的研究方法
D.纵向的研究方法
13、行政组织编制管理中最大量、最经常的工作是()
(A)职能管理
(B)机构管理
(C)部门管理
(D)人员编制管理
14、通常,行政组织编制管理中,最大量、最经常的工作是()
(A)职能管理
(B)机构编制管理
(C)职务管理
(D)人员编制管理
15、由一级行政组织保留,暂不分给所属单位,以备今后急需增加编制之用的是
A.专项编制
B.单列编制
C.临时编制
D.机动编制
16、目标管理的基础和核心环节是()
(A)制定目标
(B)执行目标
(C)检查成果
(D)反馈信息
17、城市的立法权由民选的市委员会或市议会所掌握,再由市委员会或议会聘任一名市
经理执掌行政权,这种行政组织体制是
A.名誉市长制部真
B.市经理制
C.市长一经理制
D.委员会制
18、设置行政组织时,机构设置和人员编制要尽量精简、进行专业化分工、简化办事程
序,这体现的是()
(A)法治原则
(B)统一原则
(C)系统原则
(D)效能原则
19、规定了行政组织的具体形式和地位的是()
(A)生产力
(B)生产关系
(C)国体
(D)政体
20、我国国务院的组成部门包括财政部、外交部、国防部等,这种部门划分的依据是()
(A)管理程序
(B)业务性质
(C)管理手段
(D)管理区域
21、行政组织诸要素中,最积极、最活跃的是()
(A)组织成员
(B)制度
(C)经费
(D)目标
22、行政组织设置的授权原则要求()
(A)授权应以下级的需求为依据
(B)授权应以上级的意志为依据
(C)授权的大小要考虑组织的目标、下级的素质等因素
(D)不同性质的职位要由不同的专业人才来担任
23、防御外来入侵属于行政组织的()
(A)政治功能
(B)经济功能
(C)文化功能
(D)社会功能
24、确定行政组织编制的基本依据是()
(A)行政人员
(B)行政职能
(C)行政机构
(D)行政技术
25、深刻剖析官场痼疾、提出“不称职是人类社会的一个普遍现象”的是()
(A)《帕金森定律》
(B)《行政生态学》
(C)《政府未来的治理模式》
(D)《
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