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超市收银员聘用合同8篇
篇1
甲方(用人单位):XX超市
乙方(劳动者):张三,性别:女,民族:汉族,身份证号码住址:陕西省榆林市横山区武镇镇贺家坪村1号,联系电话
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方在超市担任收银员一事,达成如下协议:
一、合同期限
1.合同签订时间:XXXX年XX月XX日。
2.合同生效时间:XXXX年XX月XX日。
3.合同结束时间:XXXX年XX月XX日。
二、工作内容和地点
1.乙方在甲方担任收银员岗位,负责收取现金、刷卡、验钞等工作。
2.工作地点为甲方的超市收银台。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间:每日工作XX小时,具体上下班时间根据甲方实际情况而定。
2.休息休假:每周休息XX天,具体休息日根据甲方实际情况而定。法定节假日正常休息。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为每月XX元。
2.乙方每月可领取绩效工资,具体数额根据甲方实际业绩和乙方表现而定。
3.乙方每年可领取年终奖,具体数额根据甲方年度业绩和乙方表现而定。
4.甲方应按月向乙方支付劳动报酬,具体支付时间为每月XX日。
五、社会保险和福利
1.甲方应为乙方缴纳社会保险费,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
2.乙方在甲方工作期间,可享受甲方提供的员工福利,如年终奖、过节费等。
3.乙方在甲方工作期间,如遇到特殊情况(如重大疾病等),甲方可给予适当的人道主义关怀和资助。
六、劳动保护和劳动纪律
1.甲方应为乙方提供必要的工作条件,如收银台设备、验钞机等。
2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,不得擅自离岗、脱岗等行为。如有违反,甲方有权按照规章制度进行处理。
3.乙方在甲方工作期间,应保守甲方的商业机密和客户信息,不得私自泄露或利用相关信息谋取个人私利。如有违反,甲方有权追究乙方的法律责任。
七、解除或终止劳动合同的条件
1.双方协商一致,可以解除或终止劳动合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除或终止劳动合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除或终止劳动合同:
(1)在试用期内提前三日通知甲方的;
(2)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(3)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
4.双方解除或终止劳动合同后,应按照相关法律法规的规定进行经济补偿和社会保险费的结算。具体补偿办法和结算方式根据法律法规和甲方实际情况而定。如有争议,可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
篇2
合同编号:XXXXXX
甲方(聘用方):XXXX超市连锁有限公司
地址:XXXX路XXXX号
法定代表人:XXX
乙方(受聘方):XXX,性别:X,出生日期:XXXX年XX月XX日
现住址:XXXX路XXXX号
联系方式:XXX-XXXX-XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就乙方向甲方提供收银员服务达成以下协议:
一、工作内容和职责
1.乙方同意在甲方的超市担任收银员一职,负责商品的收款结算工作。
2.乙方应熟练掌握收银员的工作技能,包括但不限于商品的识别、价格的录入、找零的计算等。
3.乙方需遵守甲方的收银操作规程,确保收银工作的准确性和高效性。
4.乙方需保护甲方的财产安全,妥善保管收银款项,防止盗窃和诈骗行为的发生。
二、工作时间和地点
1.乙方的工作时间根据甲方的经营需要安排,实行轮班制或全日制工作制。具体工作时间以甲方通知为准。
2.乙方的工作地点为甲方指定的超市收银台。
3.乙方需按时上下班,不得迟到、早退或旷工。如有特殊情况需提前告知甲方。
三、薪酬和福利
1.乙方的工资按照甲方制定的收银员薪资标准执行,具体金额以甲方通知为准。
2.乙方享有国家规定的法定节假日休息,以及甲方提供的其他福利待遇。
3.乙方需自行解决食宿问题,甲方不提供住宿和餐饮福利。
四
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