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企业与员工劳动合同范例6篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

第一条劳动合同期限

本劳动合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满后，双方可以协商续签。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的部门从事工作，具体工作内容详见《岗位说明书》。

2.乙方的工作地点为甲方所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作部门和岗位。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的岗位，规定乙方的工作时间为每日XX小时，每周工作XX天，具体排班方式详见《排班表》。

2.甲方根据法律法规的规定，安排乙方享受法定节假日及年休假。乙方因工作需要不能休假的，甲方可安排补休或支付加班费。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资由基本工资、绩效工资和津贴补贴组成，具体金额详见《工资条》。甲方每月XX日发放乙方的工资。

2.乙方在完成劳动任务后，有权获得相应的劳动报酬。甲方不得克扣或拖欠乙方的工资。

3.乙方涉及重大技术改造或开发项目，甲方可与乙方另行协商报酬及支付方式。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

2.甲方应根据乙方的岗位和公司的经营状况，为乙方提供相应的福利待遇，如交通补贴、通讯补贴、餐饮补贴等。具体福利详见《员工福利制度》。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品和职业危害防护设施，确保乙方在工作中的安全与健康。具体防护措施详见《职业危害防护措施》。

2.甲方应建立健全职业健康检查制度，定期对乙方进行职业健康检查，并建立健康档案。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

第七条劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。变更后的劳动合同文本应由双方各执一份。

2.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。解除劳动合同的书面协议应由双方各执一份。

3.甲方在法定情形下，可以单方解除劳动合同。具体情形详见《劳动合同法》第三十九条至第四十一条的规定。

4.乙方在法定情形下，可以单方解除劳动合同。具体情形详见《劳动合同法》第三十八条的规定。

5.劳动合同终止后，甲方应向乙方出具终止劳动合同证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

第八条经济补偿和赔偿

1.甲方违法解除或终止劳动合同的，应向乙方支付经济补偿金。经济补偿金的计算方式详见《劳动合同法》第四十七条的规定。

2.乙方违反必威体育官网网址义务或竞业限制义务的，应向甲方支付违约金。违约金的计算方式详见《必威体育官网网址协议》或《竞业限制协议》的规定。

3.因乙方过错造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。具体赔偿金额由双方协商确定或按实际损失赔偿。

第九条其他事项

1.甲乙双方应共同遵守法律法规及公司规章制度，履行本劳动合同所约定的义务。如因违反法律法规或公司规章制度给对方造成损失的，应承担相应的法律责任和赔偿责任。

2.本劳动合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。如补充协议与本劳动合同内容冲突的，以补充协议为准。

篇2

甲方（企业）：_________科技有限公司

地址：_________市_________区_________街道_________号

法定代表人：_________，职务：_________

联系电话：_________

乙方（员工）：_________，性别：_________，民族：_________，出生日期：_________年_________月_________日，籍贯：_________，学历：_________，职称：_________，职务：_________，联系电话：_________。

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方为正式员工的有关事宜，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限