员工安全教育培训讲义.pptVIP

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

员工安全培训讲解:金海荣一、培训的目的(一)提高员工安全意识,提升安全素质。(二)让员工实现:要我安全→我要安全→我会安全(三)企业做到以人为本二、安全相关概念安全:是指生产系统中人员免遭不可承受危险的伤害。多年来一直没有发生事故;不可接受风险得到有效控制;安全是在一定社会、经济、文化、技术条件下可以接受的危险;基本达到法律法规要求。“无危则安,无缺则全”=安全二、安全相关概念安全为了生产、生产必须安全对安全要求的程度,体现生活的质量、层次、品位高看自己享受安全为什么要安全?1安全管理的变化单击此处添加正文,文字是您思想的提炼,为了演示发布的良好效果,请言简意赅地阐述您的观点。您的内容已经简明扼要,字字珠玑,但信息却千丝万缕、错综复杂,需要用更多的文字来表述;但请您尽可能提炼思想的精髓,否则容易造成观者的阅读压力,适得其反。正如我们都希望改变世界,希望给别人带去光明,但更多时候我们只需要播下一颗种子,自然有微风吹拂,雨露滋养。恰如其分地表达观点,往往事半功倍。2二、安全相关概念长期的安全带来什么?带来幸福、安定、企业发展与和谐的基本条件。对安全的漠视……。若是早点听师训,何必伤腿折胳膊。二、安全相关概念我们有多安全?车祸、火灾、危化品爆炸矿难、轮船火车飞机事故抢窃、偷盗、治安案件、食品中毒;二、安全相关概念风险某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合可容许风险:根据组织的法律义务和职业健康安全方针,已降至组织可以接受程度的风险。您容许多大的风险……一切工作从风险管理、评估出发二、安全相关概念我们可能面对的安全风险产品:操作规程、设备保养、安全卫生、运输、储存生活:交通、食宿、社交活动:接待、会议、购物、旅游等用电、突发事件的处理……二、安全相关概念安全管理方针我国安全生产管理方针:安全第一,预防为主,综合治理。我国消防工作方针:预防为主,防消结合。我国职业病防治方针:预防为主,防治结合;分类管理,综合治理。二、安全相关概念企业安全文化定义一:被企业组织的员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和行为规范组成的统一体。定义二:一个单位的安全文化是个人和集体的价值观、态度、能力和行为方式的综合产物,它决定于健康安全管理上的承诺、工作作风和精通程度。企业安全文化“以人为本”。二、安全相关概念危险源:可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。危险源的实质;危险源构成的要素;危险源的分类……选择风险控制措施时的优先顺序消除风险停止使用危害性物质,或以无害物质替代改用危害性较低的物质改变工艺减轻危害性隔离人员或危害限制危害工程技术控制管理控制个体防护限制危害二、安全相关概念“三违”:违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。“四不伤害”:不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、保护他人不受伤害。11“四不放过”:事故原因没有查清不放过、事故责任者没有处理不放过、广大职工没有受到教育不放过、防范措施没有落实不放过。

文档评论(0)

shao1452 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档