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工会民主管理年终小结[1]
★工作总结为大家整理的工会民主管理年终小结，供大家阅读参考。
更多阅读请查看工作总结。
一、厂务公开、职代会制度部分
今年年初，市厂务公开领导小组办公室制定了年建阳市厂务公开
工作意见，明确各季度的工作重点，下发到各乡镇（街道）、系统（产
业）和有关基层工会，工作意见针对不同情况，分别提出不同目标。
市里月份对领导小组进行调整，并建立由企（事）业工会、纪检监察
人员和职工代表组成的厂（事）务公开工作监督小组，把厂务公开同
坚持职工代表大会制度和推动平等协商、集体合同制度等结合起来，
同时把企业厂务公开工作开展情况列入今年工会重点工作考核中。市
厂务公开工作领导小组建立每季汇报制度，在全市国有、集体及控股
企业和事业单位实行“厂务公开重大问题建议书、报告书、整改通知
书、责任追究建议书”等四书制度。月日,全省厂务公开工作经验
交流会在延召开，李宪副市长代表建阳市厂务公开领导小组，专门向
市委市政府进行了汇报传达，市委要求要以全省厂务公开工作经验交
流会为契机，认真贯彻中办、国办通知精神，做好下一阶段的厂务公
开工作。随后，建阳市厂务公开领导小组根据市委指示召开领导小组
工作会议，通报了全省厂务公开工作经验交流会会议精神，传达了市
委的重要指示，总结了近年来建阳市厂务公开工作开展的情况，并重
点分析了上半年厂务公开工作，对下半年进一步开展做好厂务公开工
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作展开讨论。随后在建阳市总工会召开系统、乡镇工会主席会议上，
市总工会副主席、市厂务公开工作领导小组副组长、办公室主任陈亮
生同志向与会人员传达了全省厂务公开工作经验交流会会议精神和
市委的重要指示，并代表市厂务公开工作领导小组对下半年进行部
署。
建阳市厂务公开工重视规范运行、注重质量、确保效果。首先是
规范公开的内容，其次是规范公开的形式，第三是规范公开的程序，
第四公开的时间规范，第五，规范公开的运行机制。同时也存在着问
题和不足：一是厂务公开工作发展不平衡。二是重进度轻建制。三是
公开工作不够规范。四是少数企业领导对厂务公开工作缺乏热情。针
对这些情况，我们一是传达好全省厂务公开工作经验交流会精神，在
全市形成再动员、再贯彻、再落实的高潮。二是进一步提高认识，增
强自觉性。三是紧紧围绕全市改革、发展和稳定大局，推动厂务公开
工作。四是强化机制建设，推动厂务公开工作程序化、规范化，月份
建立联系点制度，市领导小组及其办公室全体成员选择家单位作为各
自的联系点，各有关系统、乡镇各选取一至两家单位作为厂务公开工
作联系点。五是突出重点，加强规范，推动厂务公开工作向纵深发展。
为保障和维护非公有制企业职工的民主权利和合法权益，促进全
市非公有制经济的快速发展，我们下发了《南平市非公有制企业职
（员）工代表大会制度规定（暂行）》，要求各乡镇、系统工会，各非
公有制企业工会结合各自实际，贯彻落实。目前为止，建阳市有家非
公有制企业建立职工代表大会制度，占以上。市总积极抓公有制企业
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