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天津武清劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同协议：

一、劳动合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

3.乙方的工作职责和任务是：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位职责，按照国家有关规定，合理安排乙方的工作时间和休息时间。

2.甲方应保证乙方享有国家法定的节假日和带薪年假。

四、劳动报酬

1.乙方的工资支付标准和方式为：____________________。

2.甲方应根据乙方的岗位变动、工作表现以及业绩情况，对乙方的工资进行相应的调整。

3.甲方应按照约定时间支付乙方的工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

3.其他福利约定：____________________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品。

2.乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照岗位操作规程进行工作。

3.甲方应对乙方进行职业危害防护教育，提高乙方的安全防范意识。

七、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方应按照法律规定，协商变更或解除劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（三）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。

3.劳动合同终止的情形：____________________。

八、违约责任

1.甲乙双方应履行合同约定的义务，任何一方违反合同约定，都应承担违约责任。

2.违约方应承担的违约责任为：____________________。

九、其他约定事项

1.____________________。

2.____________________。

3.____________________。

十、争议解决方式

本合同履行过程中发生的劳动争议，由双方当事人协商解决或者向劳动争议调解委员会申请调解；协商调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。

本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规的规定执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

法定代表人（签字）：____________________身份证号码：____________________

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，如甲方继续留用乙方，双方协商一致，可以续订劳动合同。

二、工作内容和工作地点