雇佣保姆劳动合同8篇.docx

雇佣保姆劳动合同8篇

篇1

甲方（雇主）：[甲方姓名]，身份证号码：[甲方身份证号码]

乙方（保姆）：[乙方姓名]，身份证号码：[乙方身份证号码]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方为甲方提供保姆服务达成以下协议：

一、工作内容及要求

1.乙方的工作内容为照顾甲方家庭，具体职责包括但不限于：照顾甲方家庭成员的生活起居、饮食健康、个人卫生，协助家庭成员进行日常活动，保持家庭环境整洁有序，提供家庭事务的咨询和安排等。

2.乙方应按照甲方的工作要求，认真履行职责，提供优质的服务。乙方应遵守职业道德，尊重甲方家庭成员的人格尊严，不得有任何形式的虐待或歧视行为。

3.乙方应爱护甲方家庭财产，妥善保管家庭物品，不得擅自挪用或外借。如因乙方过失造成甲方财产损失的，应承担相应的赔偿责任。

二、工作时间和地点

1.乙方的工作时间为每周工作XX天，每天工作XX小时。具体工作时间和地点由甲方根据家庭需要和乙方实际情况安排。

2.乙方应按时上下班，不得擅自离岗或迟到早退。如因特殊情况需要请假或调整工作时间的，应提前告知甲方并得到甲方的同意。

三、劳动报酬及支付方式

1.甲方向乙方支付的劳动报酬为每月[工资金额]元人民币。报酬支付方式为银行转账或现金支付，具体支付方式由甲方选择。

2.甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。如因特殊情况需要调整报酬支付时间的，应提前告知乙方并得到乙方的同意。

四、社会保险和福利

1.甲方应为乙方办理社会保险手续，并缴纳社会保险费用。社会保险费用由甲方和乙方按照规定比例共同承担。

2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施和福利待遇，如工作服装、劳动工具等。具体福利待遇由甲方根据实际情况确定。

五、合同终止和解除

1.合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。合同终止时，甲方应结清乙方的劳动报酬并办理相关手续。

2.双方协商一致，可以解除本合同。解除合同时，甲方应提前告知乙方并办理相关手续。

3.乙方在服务期间有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患有传染病或其他严重疾病，无法继续从事保姆工作的；

（2）乙方违反职业道德或工作纪律，造成甲方家庭财产损失或成员伤害的；

（3）乙方擅自离岗或迟到早退，经教育不改的；

（4）双方约定的其他解除合同的条件。

六、违约责任及争议解决

1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方劳动报酬或未为乙方办理社会保险手续的，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同约定，未认真履行职责或擅自挪用甲方财产的，应承担相应的赔偿责任。

3.双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.双方可另行签订《保姆服务协议》，明确约定具体的服务项目、时间安排、报酬支付方式等细节问题。该协议作为本合同的补充协议，与本合同具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可参照相关法律法规的规定执行。如因法律法规变更导致本合同内容与法律法规不符的，双方应及时修改本合同并签订补充协议。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。具有同等法律效力。

篇2

一、合同概述

本合同是雇主（以下简称“甲方”）与保姆（以下简称“乙方”）之间签订的正式雇佣协议。本合同的目的是明确双方的权利和义务，确保保姆工作的顺利进行，为双方提供一个安全、和谐的工作环境。

二、工作内容和地点

1.乙方同意为甲方提供保姆服务，包括但不限于照顾孩子、照顾老人、家务劳动等。具体工作内容应根据甲方的需求和乙方的专业能力来确定。

2.乙方的工作地点为甲方的住所，即[具体地址]。甲方应确保工作地点的安全性和适宜性。

三、工作时间和报酬

1.乙方的工作时间为每周[具体天数]天，每天工作[具体小时数]小时。具体工作时间应根据甲方的需求和乙方的意愿来确定。

2.乙方的报酬为每月[具体金额]元，支付方式为银行转账或现金。甲方应确保报酬的及时性和准确性。

四、保险和福利

1.甲方应为乙方购买相关保险，包括但不限于人身意外险、健康险等，确保乙方在工作过程中的人身安全。

2.甲方应提供必要的工作条件和生活设施，确保乙方的工作顺利进行。

3.乙方享有法定节假日的休息和待遇，具体按照国家相关法律规定执行。

五、双方权利和义务

1.甲方的权利：