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企事业单位传染病知识培训记录表
合同目录
第一章总则
1.1培训目的
1.2培训对象
1.3培训时间
1.4培训地点
1.5培训内容
1.6培训方式
第二章培训师资
2.1培训讲师资质
2.2培训讲师职责
2.3培训讲师选定
第三章培训组织
3.1培训组织机构
3.2培训组织职责
3.3培训筹备工作
3.4培训实施流程
第四章培训内容
4.1传染病知识普及
4.2传染病预防措施
4.3传染病识别与诊断
4.4传染病治疗与康复
4.5传染病防控政策法规
第五章培训方式
5.1面授培训
5.2网络培训
5.3实践操作演练
5.4考核与评估
第六章培训教材与资料
6.1培训教材选用
6.2培训资料发放
6.3培训资料回收
第七章培训效果评估
7.1评估指标体系
7.2评估方法与流程
7.3评估结果反馈
7.4持续改进措施
第八章培训费用
8.1培训费用构成
8.2培训费用支付
8.3培训费用报销
第九章培训纪律与考核
9.1培训纪律要求
9.2考核方式与内容
9.3考核结果运用
第十章培训风险管理
10.1风险识别与评估
10.2风险应对措施
10.3风险监控与处置
第十一章培训变更与终止
11.1培训变更
11.2培训终止
第十二章争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
第十三章合同的生效、变更和终止
13.1合同生效条件
13.2合同变更
13.3合同终止
第十四章附则
14.1合同的解释权
14.2合同的签订日期
14.3合同的有效期
14.4合同的附件
合同编号_________
第一章总则
1.1培训目的
1.2培训对象
1.3培训时间
1.4培训地点
1.5培训内容
1.6培训方式
第二章培训师资
2.1培训讲师资质
2.2培训讲师职责
2.3培训讲师选定
第三章培训组织
3.1培训组织机构
3.2培训组织职责
3.3培训筹备工作
3.4培训实施流程
第四章培训内容
4.1传染病知识普及
4.2传染病预防措施
4.3传染病识别与诊断
4.4传染病治疗与康复
4.5传染病防控政策法规
第五章培训方式
5.1面授培训
5.2网络培训
5.3实践操作演练
5.4考核与评估
第六章培训教材与资料
6.1培训教材选用
6.2培训资料发放
6.3培训资料回收
第七章培训效果评估
7.1评估指标体系
7.2评估方法与流程
7.3评估结果反馈
7.4持续改进措施
第八章培训费用
8.1培训费用构成
8.2培训费用支付
8.3培训费用报销
第九章培训纪律与考核
9.1培训纪律要求
9.2考核方式与内容
9.3考核结果运用
第十章培训风险管理
10.1风险识别与评估
10.2风险应对措施
10.3风险监控与处置
第十一章培训变更与终止
11.1培训变更
11.2培训终止
第十二章争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
第十三章合同的生效、变更和终止
13.1合同生效条件
13.2合同变更
13.3合同终止
第十四章附则
14.1合同的解释权
14.2合同的签订日期
14.3合同的有效期
14.4合同的附件
(合同方签字处)
甲方:(签字)
乙方:(签字)
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的条款及说明
1.甲方主导的额外培训安排
1.1甲方有权根据实际情况调整培训计划,包括但不限于培训时间、培训内容、培训方式等。
1.2甲方应至少提前一周通知乙方关于培训计划调整的事宜,并征得乙方的同意。
2.甲方主导的培训场地和设施
2.1甲方应提供符合培训需求的场地和设施,包括但不限于教室、实验室、器材等。
2.2甲方应确保场地和设施的安全性,并负责相关的维护和保养。
3.甲方主导的培训师资和资料
3.1甲方应按照合同约定提供具备相关资质的培训讲师,并保证讲师的教学质量。
3.2甲方应提供培训所需的教材和资料,并确保其准确性和时效性。
4.甲方主导的培训费用
4.1甲方应按照合同约定承担培训费用,并按时支付给乙方。
4.2甲方有权根据实际情况调整培训费用,并提前通知乙方。
二、当乙方为主导时,增加的条款及说明
1.乙方主导的额外培训安排
1.1乙方有权根据实际情况调整培训计划,包括但不限于培训时间、培训内容、培训方式等。
1.2乙方应至少提前一周通知甲方关于培训计划调整的事宜,并征得甲方的同意。
2.乙方主导的培训场地和设施
2.1乙方应提供符合培训需求的场地和设施,包括但不限于教室、实验室、器材等。
2.2乙方应确保场地
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