- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
?合同编号:__________
甲方(Employer):
名称:____________________
地址:____________________
联系人:__________________
联系电话:_______________
电子:________________
乙方(Employee):
名称:____________________
身份证号码:______________
地址:____________________
联系电话:_______________
电子:________________
鉴于甲方愿意聘请乙方担任职务,并鉴于乙方愿意接受甲方的聘请,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经友好协商,达成如下协议:
第一条职位与工作内容
1.1甲方聘请乙方担任___________职位,负责___________工作。
1.2乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,遵守甲方的工作纪律和规章制度。
第二条合同期限
2.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2如双方同意续约,应提前一个月书面通知对方。
第三条劳动报酬
3.1甲方应按照双方约定的工资标准支付乙方工资,工资为每月人民币____元。
3.2乙方享有法定节假日、年假、病假等休假待遇,具体按照甲方的规章制度执行。
第四条工作时间与休息休假
4.1乙方每周工作____天,每天工作____小时。
4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。
第五条社会保险
5.1甲方应按照香港特别行政区法律规定,为乙方缴纳社会保险。
第六条必威体育官网网址协议
6.1乙方同意在合同期间及合同结束后,对甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
第七条违约责任
7.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
第八条争议解决
8.1对于因执行本合同而产生的任何争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(签名):_____________日期:____年__月__日
乙方(签名):_____________日期:____年__月__日
注意事项:
1.仔细阅读合同条款:在签订合同之前,双方应仔细阅读合同全文,确保了解合同中的所有条款和条件。
2.明确职位和工作内容:双方应明确约定乙方的职位和工作内容,以避免后续的误解或争议。
3.合同期限:双方应明确合同的期限,以及续约的条件和程序。
4.劳动报酬:双方应明确约定工资标准、支付时间和方式,以及任何可能的调整机制。
5.工作时间与休息休假:双方应遵守香港特别行政区的工作时间规定,并明确乙方的休假待遇。
6.社会保险:甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险,以保障乙方的权益。
7.必威体育官网网址协议:乙方应遵守必威体育官网网址协议,保护甲方的商业秘密和技术秘密。
8.违约责任:双方应明确约定违约责任,以便在违约情况发生时有所依据。
9.争议解决:双方应明确约定争议解决的方式,如友好协商或向法院提起诉讼。
10.其他约定:双方应注意合同中是否有其他特殊约定,如知识产权归属、必威体育官网网址协议等。
名词解释:
1.Employer(雇主):指雇佣乙方的一方,负责支付工资并提供工作条件。
2.Employee(雇员):指被雇主雇佣的一方,负责履行岗位职责并提供劳动力。
3.Contract(合同):指甲方和乙方之间签订的协议,规定了双方的权利和义务。
4.Position(职位):指乙方在甲方担任的职位,负责的工作内容和职责。
5.Wage(工资):指甲方支付给乙方的报酬,作为乙方的劳动收入。
6.SocialInsurance(社会保险):指为乙方提供的一种社会保障,包括医疗保险、养老保险等。
7.ConfidentialInformation(必威体育官网网址信息):指甲方拥有的商业秘密、技术秘密等需要必威体育官网网址的信息。
8.BreachofContract(违约):指合同一方未能履行合同约定的义务,导致合同无法履行。
9.Dispute(争议):指双方在合同执行过程中产生的意见分歧或争议。
10.GoverningLaw(适用法律):指本合同适用的法律,本合同适用香港特别行政区的法律。
应用场合:
1.企业与员工之间签订的劳动合同。
2.个人与个人之间签订的劳动合同。
3.各类企业和组织与员工之间的劳动合同。
补充条款:
1.试用期条款:双方可以在合同中约定试用期,明确试用期的期限、工资待遇以及试用期的评估标准。
2.培训条款:如果乙方需要
您可能关注的文档
最近下载
- 微波技术(北航)中国大学MOOC慕课 章节测验 客观题答案.docx
- 九洲集团民品科技发展规划(2010-2015).pdf
- JJF(机械) 1032-2019 轴承跳动测量仪校准规范.docx VIP
- (人教PEP版2024)英语六年级上册Unit5 大单元项目化教学设计.docx
- 人教版(2024)美术一年级上册《看我七十二变》教学设计.docx
- 初中常用英语单词分类表word版本.doc VIP
- 房地产 -霸州市贾庄旧城改造永正·星城二期项目修建性详细规划设计方案.docx
- 红色经典话剧剧本.doc
- 国开电大 《JavaScript程序设计》(版本2) 形考实训二:显示数据列表.pdf VIP
- 电器与照明系统课件.pptx VIP
文档评论(0)