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清洁工固定区域劳务合同5篇

篇1

#甲方（雇主）：

公司名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系人：[公司联系人]

联系电话：[公司联系电话]

#乙方（雇员）：

姓名：[雇员姓名]

性别：[雇员性别]

年龄：[雇员年龄]

学历：[雇员学历]

工作经历：[雇员工作经历]

联系方式：[雇员联系方式]

#一、合同期限

1.1本合同自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止。

#二、工作内容与地点

2.1乙方同意在甲方的[工作地点]固定区域从事清洁工工作。

2.2主要职责包括：

-保持公共区域的清洁卫生

-协助处理垃圾和废弃物

-维护和更新清洁设备

-执行其他由甲方分配的任务

#三、工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为每周[工作时间]，具体安排为[时间安排]。

3.2乙方享有以下休息休假权利：

-法定节假日休息

-年假：每年享有[年假天数]天年假。

-病假：在病假期间，甲方按规定支付病假工资。

-事假：乙方需提前向甲方申请，甲方根据实际情况决定是否批准。

#四、劳动报酬与福利

4.1乙方的基本工资为每月[基本工资]元，支付时间为每月[工资支付日]。

4.2甲方根据经营情况和乙方表现，可给予乙方[奖金、津贴等额外报酬]。

4.3乙方在甲方工作期间，享受以下福利待遇：

-社会保险与公积金：甲方按规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

-工作餐补贴：每月给予乙方[工作餐补贴]元。

-其他福利待遇：如过节福利等。

#五、劳动保护与安全卫生

5.1甲方为乙方提供必要的安全防护措施和设备，确保乙方在工作中的安全与健康。

5.2乙方应遵守甲方的安全卫生规定，如有违反，甲方可视情况给予处罚。

#六、合同变更、解除与终止

6.1双方如需变更合同内容，应协商一致，签订书面协议。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：

-试用期内被证明不符合录用条件

-严重违反甲方规章制度

-严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害

-同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或者拒不改正

-被依法追究刑事责任

#七、违约责任与赔偿

7.1双方如违反本合同约定，违约方应承担违约责任，并赔偿因违约给守约方造成的实际损失。

#八、争议解决与管辖法院

8.1双方因本合同产生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

#九、其他约定事项

9.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（雇主）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系人：[公司联系人]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（雇员）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

住址：[员工住址]

联系电话：[员工联系电话]

鉴于甲方需要固定区域的清洁服务，乙方愿意提供此项服务，双方经友好协商，达成以下协议：

一、服务内容

1.乙方同意在甲方的指定区域（具体区域详见附件）提供清洁服务。

2.乙方需保证每周至少进行一次全面清洁，并承担该区域的日常清扫和维护工作。

3.乙方需按照甲方要求进行清洁，确保清洁质量达到甲方标准。

二、服务时间

1.乙方需在工作时间内完成清洁任务，如因特殊情况需调整工作时间，需提前与甲方协商。

2.甲方有权随时检查乙方的工作情况，乙方需配合甲方的检查工作。

三、报酬与支付

1.甲方需按月向乙方支付劳务报酬，具体金额为[报酬金额]元。

2.甲方应在每月的第一个工作日向乙方支付报酬，不得拖欠。

3.乙方需提供相应的劳务发票，甲方在收到发票后及时进行报销。

四、保险与福利

1.甲方需为乙方购买必要的保险，如工伤保险等，确保乙方在工作过程中的人身安全。

2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，如年终奖等。

3.甲方应关心乙方的身心健康，提供必要的工作环境和条件。

五、违约责任