行为安全管理与安全意识培养专题培训.pptx

行为安全管理与安全意识培养

培训讲师：培训时间：

某啤酒厂割箱机操作工颜某

某在交接班(18:30左右)

期间处理设备异常时，佩戴

的围巾绞入输送传动滚筒，导致昏迷，经过8天抢救，

终因伤势过重，于2016年2月4日凌晨2:30左右，在无

锡市第九人民医院去世

事故责任

安全责任事故

安全经验分享

1人死亡

事故后果

机械伤害

伤害类型

事故等级

一般事故

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概况

考虑疑为脑溢血病发，未敢挪动伤者，采取托抱的方式进行了救援，取塑箱垫在颜某屁股下

颜某在发现转箱输送滚筒卡箱时，未停机，在设备运转的情况下处理卡箱故障

佩戴的围巾被绞入输箱滚筒，颈部勒紧造成窒息

杨某正面查看，发现颜某面部发红，眼睛紧闭嘴唇发紫，立即停机，并向周边呼救

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设备存在安全隐患：在设备进场安装时，滚筒链道有37cm的

宽度属于无用部分且在人员操作一侧，未将此部分拆除，且未按照机械安全规程设计要求安装光电联锁防护装置，滚筒链道未安装安全盖板；围巾被绞入“滚筒区”,造成事故发生

◆事人颜某违反规定，在岗操作佩戴围巾(不安全装束);

◆在发现转箱输送滚筒卡箱故障时，未停机处置，所系围巾被绞入输箱滚筒，引发窒息昏迷，是导致事故发生的直接原因

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人的不安全行为

物的不安全状态

间接原因

现场应急处置不当。事故发生后，现场人员对现场情况误判、缺乏急救常识，致使施救拖延，是这起事故后果加重的重要原因

环境因素。现场无挡风措施，气温突然降低，员工自行系围巾保暖

设备试生产期间验收不规范。由于割箱机设备始终达不到合同运行要求，在长达9个月的设备调试试生产期间，无锡工厂未对割箱机设备系统进行验收评价，设备隐患未被及时发现和整改

变更管理重视不够。在设备发生变更(转箱方式)、工作发生变更(从包装部到物流部)后，工厂对变更后的风险管理工作未引起重视，危险源辨识不充分，没有认识到变更带来的风险增加和风险转移等问题

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01

L

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=

02

04

巴西海顺远洋运输公司“环大西洋”号海轮是一艘性能先进的船只，但它却在一次海难中沉没了，21名船员全部遇难

当救援船到达出事地点时，环大西洋号海轮消失了，21名船员不见了，海面上只有一个救生电台有节奏地发着求救的摩斯密码。救援人员看者平静的大海发呆，谁也想不明白在这个海况极好的地方到底发生了什么,从而导致这艘最先进的船沉没。这时有人发现电台下面绑着一个密封的瓶子，打开瓶子，里面有一张纸条.....

这是一起沉船的案例，大家在看的时候，请思考：谁没有责任?谁造成了事故的恶果?思考这几个问题，就能让每个角色的不安全行为无所遁形

“环大西洋”号海轮沉船事故——每个人只错了一点点

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行为安全管理概述

人的不安全行为识别行为安全管理要点

行为安全观察

CONTENTS

01行为安全管理概述

危险→事件→事故构成了[事故链]:

三者之间存在一定的关联。但是事故在某一时刻会不会发生，完全取决于致害物是否与人接触以及接触后对人的伤害程度。因此，从本质上看，事故就是一种发生了的“随机事件”,它发生于人·物轨迹意

外交叉的“时空”。而更深刻的联系是什么呢..

操作工滑倒了，头磕在泵上，导致死亡

操作工滑倒了，摔断了胳膊

操作工滑了一下，扭伤了脚踝

员工踩到润滑油，滑了一下

但没有摔倒

死亡

29

轻伤

300

急救事故

3000

险肇事故

泵旁边泄露润滑油未及

时清理

30000

不安全行为、不安全状态

事故成因

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风险：任何一件事情，如果客观存在着发生某种事故的可能性，不管这个可能性有多小，如果重复去做时，事故总会在某一时刻发生

◆在安全生产中，有些小的不安全行为在一次或数十次过程中也许不能导致事故。但是总维持这样终究是会发生事故的

◆及时发现并纠正不安全行为是避免事故发生最为重要的工作

事故成因

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冰山

死亡、重伤事故

轻伤事故

急救事故

隐藏部分不安全行为

不安全状态风险

危害

事故成因

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◆一种通过反复正面强化安全行为来改变个人的不安全行为

◆关注人的行为(安全行为与不安全行为)

◆分析人为什么采取该行为(原因)

◆采取纠正措施来改善人的行为

BBS并非基于假设、个