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场长聘用合同书5篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXXXXX有限公司

乙方（受聘人）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方友好协商，达成以下条款，以便共同遵守。

一、合同期限

本合同期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作岗位

甲方聘任乙方为XXX场长，负责该场的全面工作。

三、工作要求

乙方须根据甲方的有关规定和要求，按时完成工作任务，达到预定的工作目标。具体要求包括但不限于：

1.全面负责本场的生产经营管理，制定并实施年度工作计划；

2.负责本场的技术管理，监督、检查全场的技术规范执行情况；

3.负责本场的财务管理，确保财务数据的真实性和准确性；

4.加强队伍建设，提高员工素质，打造一支高效、团结的管理团队。

四、工资待遇

甲方根据乙方的岗位职责及要求，支付相应的工资报酬。具体工资数额及支付方式如下：

1.乙方的基本工资为每月XX元；

2.乙方可享受公司规定的各项福利及补贴；

3.甲方将于每月XX日支付乙方上月工资。

五、社会保险和福利

甲方将按照国家相关法律法规的要求，为乙方缴纳社会保险费并提供相应的福利待遇。具体包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险。甲方将提供相应的住房补贴、交通补贴以及餐饮补贴等福利。

六、合同终止和解除

本合同在以下情况下终止或解除：

1.合同期限届满；

2.双方协商一致解除合同；

3.乙方因故不能履行工作职责，经甲方同意解除合同；

4.甲方因故不能提供必要的工作条件，经乙方同意解除合同。

七、违约责任

若一方违反本合同的约定，需承担相应的违约责任。具体包括但不限于：

1.甲方若未能按时支付乙方工资或未能提供必要的工作条件，需承担相应的违约责任；

2.乙方若未能按时完成工作任务或未能达到预定的工作目标，需承担相应的违约责任。

八、其他约定事项

1.乙方在合同期内需遵守国家的法律法规及甲方的各项规章制度；

2.乙方在合同期内需保守甲方的商业秘密；

3.若乙方在合同期内涉及诉讼或其他法律纠纷，需及时告知甲方，并积极配合甲方处理相关事宜。

九、争议解决

因履行本合同产生的争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、合同生效及份数

本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：XXXXXX有限公司

法定代表人（签字）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

一、合同双方

1.甲方（聘用单位）：XXXXXX，地址：XXXXXX，联系方式：XXXXXX。

2.乙方（受聘人）：XXXXXX，性别：XXXXXX，民族：XXXXXX，出生日期：XXXXXX，学历：XXXXXX，专业：XXXXXX，职称：XXXXXX，身份证号码：XXXXXX，家庭住址：XXXXXX，联系方式：XXXXXX。

二、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。

三、工作内容和岗位职责

1.工作内容：乙方同意在甲方场长岗位工作，主要负责甲方场地的全面管理。

2.岗位职责：

-场长管理：负责全场工作的协调、指导和监督，确保各项工作顺利进行。

-人员管理：负责人员招聘、培训、考核和奖惩工作，提高员工素质和工作效率。

-财务管理：负责全场财务管理，确保资金合理使用和有效监管。

-安全管理：负责全场安全管理，确保生产安全、防火防盗等方面工作得到有效落实。

-其他职责：完成甲方交办的其他任务。

四、工资待遇

1.工资构成：基本工资+绩效工资+其他补贴。

2.具体数额：基本工资为每月XX元，绩效工资根据乙方工作表现及甲方考核结果确定，其他补贴包括XX元的生活补贴和XX元的交通补贴。

3.支付方式：工资按月支付，具体时间为每月XX日。

4.其他约定：乙方在甲方工作期间享受正常的福利待遇。

五、合同变更和解除

1.合同变更：双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。

2.合同解除：双方协商一致后，可以解除本合同。若乙方在合同期内提出解除合同的申请，需提前XX个月通知甲方，并按照甲方