2024年岗位聘用合同范本5篇.docx

2024年岗位聘用合同范本5篇

篇1

甲方（聘用单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

乙方（受聘人）：[姓名]

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[住址]

联系电话：[联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事XXXX岗位工作事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

甲方聘用乙方从事XXX岗位工作，聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及地点

乙方应按照甲方的要求，在聘用期内完成规定的岗位职责和工作任务。具体工作内容包括但不限于XXX、XXX、XXX等。工作地点为甲方指定的地点。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间和休息时间。乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。甲方应保证乙方享有法定节假日及带薪年假等休息休假权利。

四、薪酬福利

甲方应按照国家和地方的规定，支付乙方的工资报酬及福利待遇。具体薪资标准、支付方式、支付时间等详见附件《薪资及福利待遇》。

五、社会保险与福利

甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方应配合办理相关手续。此外，甲方可根据自身情况为乙方提供其他福利待遇。

六、必威体育官网网址条款与知识产权归属

乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，不得泄露给第三方。本合同项下的所有知识产权归属于甲方所有。

七、违约责任

如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

八、合同的变更、解除与终止

本合同的变更、解除与终止应符合法律法规的规定。双方协商一致可变更合同内容；合同解除应由双方书面确认；合同终止的情形及程序按照合同约定及法律规定执行。

九、其他约定事项

双方可就其他未尽事宜进行约定，作为本合同的附件。

十、争议解决

如甲乙双方因本合同发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。

十一、合同的生效及签署

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。本合同的所有修改和补充应以书面形式作出，并由双方签字（盖章）确认。本合同的相关附件与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：[单位公章]

法定代表人（签字）：[手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

签订地点：[地点]

篇2

甲方（聘用单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

乙方（受聘人）：[受聘人姓名]

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号码]

联系电话：[联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关法律规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵照履行。本合同为乙方在甲方的专用岗位聘用合同，经双方友好协商，特订立以下条款以共同遵守。

一、聘用岗位与期限

甲方聘请乙方担任岗位工作，聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前XX个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

二、岗位职责与要求

乙方在受聘期间必须遵守甲方的规章制度和履行岗位职责。乙方岗位职责包括但不仅限于以下方面：岗位职责的具体内容描述……（此处略去具体职责描述，根据实际情况填充。）

三、工作时间和地点

本岗位工作时间按照甲方规定的标准工时制执行。工作地点在甲方所在地。乙方需遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不迟到早退。如有特殊情况需调整工作时间或地点的，须事先通知乙方并取得同意。

四、薪资待遇与福利

乙方的薪资按照甲方的薪酬制度执行，具体薪资水平根据乙方的岗位和工作表现确定。甲方按月支付乙方工资，如遇薪资调整或变更，将提前通知乙方。除基本薪资外，乙方享有国家规定的相关福利待遇及甲方提供的相应补贴和奖励。

五、必威体育官网网址义务与竞业限制

乙方在受聘期间及离职后一定期限内，应对在工作中接触到的甲方商业秘密和技术秘密承担必威体育官网网址责任。乙方不得泄露甲方的商业机密，不得擅自使用或向第三方转让甲方的技术成果等。同时，乙方离职后在一定期限内（通常为XX个月至XX年）不得在与甲方业务相竞争的同类企业中从事相关工作。具体条款将在必威体育官网网址协议和竞业限制协议中详细规定。

六、合同解除与终止

双方均有权在遵守法律规定的前提下解除或终止本合同。合同解除或终止的具体条件和程序按照国家法律法规和甲方相关规定执行