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安全考核奖惩制度

（实用版）

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序言

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安全考核奖惩制度

安全考核奖惩制度5篇

在不断进步的社会中，制度起到的作用越来越大，制度一经制定

颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他

们行动的准则和依据。那么制度的格式，你掌握了吗？下面是本店铺

精心整理的安全考核奖惩制度，欢迎大家分享。

安全考核奖惩制度1

安全工作不但要责任到人，还要与员工的切身利益结合起来，为

使安全工作更具有广泛性和群众性，特制定安全考核奖惩制度如下：

一、各部门必须将生产安全和消防安全工作放在首位，列入日常

安全检查、考核、评比内容。

二、对在生产安全和消防安全工作中成绩突出和个人给予表彰、

奖励，坚持“遵章必奖，违章必罚，责利挂钩，奖惩到人”的原则。

三、对未依法履行生产安全、消防安全职责，违反单位生产安全、

消防安全制度的行为，按照有关规定追究安全责任人员的责任。

四、各部门建立相应的安全调度制度，负责日常安全管理工作，

遇有重大问题和事故随时向上级汇报。

五、各部门必须认真执行安全考核奖励制度，增强生产安全工作

的约束机制，以确保本单位安全运营。

六、奖惩标准：按照奖惩对等的原则，视情节轻重，态度好坏，

按一定标准进行奖惩。

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七、对奖惩人员定期张榜公布，以促使员工自觉做好安全工作。

安全考核奖惩制度2

安全生产奖惩制度为了进一步搞好安全生产工作，做到文明施工，

提高工地安全管理水平，制定本奖惩制度。

1、职