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如何做好工作总结;目录;一、定义--何为工作总结？;二、工作总结类型;二、工作总结的类型〔续〕;三、工作总结的结构;三、分项式，即不按事件的开展顺序，而是把做的事情分几个工程，也就是几类，一类一项地写下去，每类问题又按先介绍根本情况，再表达事情经过，再归纳出经验、问题三个顺序写下来。这种方式较复杂，只有总结涉及面广、内容复杂的事情才采用。

四、漫谈式，如向别人介绍自己的学习经验，漫谈式，把自己的实践、认识、体会慢慢表达出来。这种方式多用于对自己亲身经历的事物的总结。各种方式都有利弊，要从自己实际出发去选用，也可创造其它形式。;四、工作总结的格式;主体是总结的核心局部。

这局部一般应表达总结事件的过程、做法、体会、经验、教训，并且要作理论的概括，总结出规律性的东西。总结的优劣，这些内容是总结的核心局部，可???纵式或横式结构形式撰写。

纵式结构，即按主体内容纵向所做的工作、方法、成绩、经验、教训等逐层展开。

横式结构，即按材料的逻辑关系将其分成假设干局部，标序加题，逐一写来。

结尾。结尾或提出今后努力方向，或指出存在的问题，或表示自己的态度。

落款：部门、姓名和日期。;五、总结的根本原那么;五、总结的根本原那么〔续〕;3．条理要清楚。

总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，

即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。

4．要剪裁得体，详略适宜。

材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，

写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之

分，该详的要详，该略的要略。;五、总结的根本原那么〔续〕;六、工作总结的内容;六、工作总结的内容〔续〕;1、概述和表达〔背景、目标等〕;1.1为何而总结;1.2如何写概述;2、主要工作内容与存在问题〔成绩和缺点〕;3.自己亲自做的几件大事。

对公司，同事，个人，乃至业内产生过影响。能充分表达出自己的实力。

4.具体的图表或数据说明。

量化的说明能更实际的说明问题，给人以踏实的感觉。

5.存在的问题。

工作中存在的各种问题：如：做得不好的地方，无法解决的问题；个人原因或组织原因等。;5.自己提出来的方案实施的程度。

在工作内容中，要明确工作职责，目标完成状况，达成的绩效等。以一个工程实施的工作内容为例，应该包括一下要点：

分析存在的问题，找出原因与解决方案。为什么要做？

确定工程的范围与目标。做到什么程度？

工程组织。人力资源、职责、沟通。谁来做？

工作分解：工作内容、层次、顺序。做什么？如何做？

工程方案与进度控制，防范风险。何时做？如何保证?

工作质量跟踪、控制、评价。做得如何？

控制工程预算。花多少钱在做？

工作成果、文档。做了什么？

评价、审批通过。做的结果满意否？

下一步工作？还要做什么？;3、经验和教训;4、工作认识不够。缺乏全局观念，对行业缺少分析，对工作定位认识缺乏。

5、个人业绩与公司业绩不关联，绩效考核缺乏依据。具体的可量化的标准没有制定或不完善。

6、工作目标没有完全达成。

7、公司遭遇企业瓶颈。包括信息获取的有效性和及时性，对风险的防范缺乏，体制不健全等等。;对解决问题个人提出的可行性的最优的改进措施方案与方案。

它的提出应该依据是否有利于公司效益的原那么。要点包括：

〔1〕利于公司整体和部门。

〔2〕切实的可行性。可以根据上一时期的工作量确定。

〔3〕逻辑性强，能够从结构上反映工作的流程，让人一看就懂。

〔4〕从公司战略出发，结合产业趋势，细化到部门、个人的日常行

为中。

〔5〕多以量化的数据做建议的参考。

〔6〕建议应该跟自己的领导上级和平行级同事商讨确定，多方面参

考大家建议。;七、对于工作总结的几点建议;4．平时记录。如果你平时工作笔记与工作周报做的很完善，那你年底要省事多了，最好将每项工的完成情况用数字表示出来。尤其是在强调自己的成绩时，一定要注意用“比去年同期了……”“比去年节

约了本钱*%，不要忘记付上这个数字是如何算得的。

5、关注业绩。在写年终总结之前，理清自己一年以来的工作记录自然是首要的事情，但年终总结却不能写成一年的流水账。“流水账是许多人通

常采用的总结形式，看似洋洋洒洒，篇幅巨大