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出纳劳务合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________________[单位名称]

法定代表人：_____________________

注册地：_________________________

乙方（受聘员工）：_________________[员工姓名]

身份证号码：_____________________

户口所在地：_____________________

现住址：_________________________

联系方式：_______________________

鉴于甲方需要雇佣一名具备专业技能的出纳人员，乙方同意接受甲方的雇佣并履行出纳工作职责，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳务一事达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方同意接受甲方的聘请，担任甲方的出纳职务。

2.乙方的工作地点为甲方的办公场所，如甲方因业务需要调整工作地点，应提前告知乙方并得到乙方的同意。

二、工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据甲方的工作安排而定。

2.甲方应保证乙方享有法定节假日休息的权利。

3.甲方确因工作需要安排乙方加班的，应按照国家规定支付相应的加班费用或安排补休。

三、劳务报酬及支付方式

1.乙方的基本工资为_________________[具体金额]，甲方应根据乙方的实际表现给予适当的奖金或津贴。

2.甲方应按月向乙方支付劳务报酬，支付日期为每月的______日。

3.甲方通过银行转账的方式向乙方支付劳务报酬，乙方应提供正确的银行账号信息。

四、社会保险及福利待遇

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的相关福利待遇。

五、岗位职责及纪律要求

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行出纳职责。

2.乙方应保守甲方的商业秘密及财务信息，不得擅自泄露或向他人透露相关信息。

3.乙方应妥善保管甲方的财务凭证、账簿等相关资料，确保资料的安全完整。

4.乙方违反岗位职责或纪律要求，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。

六、合同期限及终止条件

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为______年。

2.合同到期前，经双方协商一致，可以续签本合同。

3.合同终止的条件包括：双方协商一致解除合同、乙方达到法定退休年龄、乙方死亡或丧失民事行为能力、甲方破产或解散等。

七、违约责任及争议解决方式

1.如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。

2.本合同执行过程中发生争议的，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________________乙方（签字）：_________________

法定代表人（签字）：_____________签字日期：___________________

（以下无正文）

（双方可在此合同下方附上相关附件） 页码：__________________ 页码共__________页本协议以电子和纸质形式签订并盖章生效，电子形式通过电子邮件和盖章扫描后形成有效文档。电子文档法律效力等同于纸质文本且不可修改。如需变更条款，双方应以书面形式共同签署相关变更协议。

篇2

甲方（用工单位）：____________________

乙方（劳务人员）：____________________

鉴于甲方需要雇佣一名专业的出纳人员，而乙方具备相关的专业知识和能力，为此双方根据平等、自愿的原则，共同达成以下劳务合同：

一、合同目的与期限

1.甲方雇佣乙方担任出纳职务，负责甲方的财务出纳工作。本合同旨在明确双方的权利与义务，保护双方合法权益。

2.合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点

1.乙方的主要工作内容包括但不限于：现金收付、银行结算、票据管理、财务报表编制等。

2.乙方的工作地点位于甲方指定的办公地点。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作