- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
期初教学检查情况
3月9日,质量管理体系领导组与教务处配合,对教学单位进行
了期初教学检查。检查重点为教师备课、《教学周历》制定、《教室日
志》填写、教材情况、教学大纲、外聘教师资格情况、课堂教学纪律。
检查采用查阅资料、询问、现场检查、了解学生意见的方法。检查前
召开了会议,对检查标准进行详细讲解,提出了检查要求;检查过程
中,各教学单位积极配合,内审员认真负责。在大家的齐心协力下,
检查工作顺利完成。检查中发现的问题已及时与教学部门进行反馈,
并在规定期限内进行了整改,具体情况如下:
一、检查情况
(一)教师备课情况
主要查阅教案。教案有纸质和电子版,大部分教师备课认真,能
够达到三分之一以上内容。存在问题是:一些教案实际是讲义,体现
不出教学目的、教学重点、教学难点等教学环节;旧教案没有增加新
内容,只是更换封皮;一些教学单位对教案书写没有要求,检查时也
没有什么标准,只看有或没有;有的教案中附有教案检查表,有的则
没有;评估时对教案有规范要求,有专门表格,现在各教学单位大多
不用。
(二)《教学周历》
整体比较规范,但个别项目没有填写;“教学大纲”一栏填写不
规范;有的教研室主任或系部主任未进行严格审核。
(三)《教室日志》
填写基本完整,但有些项目填写不规范;有些内容填写不符合实
际。
3
(四)教材情况
教材使用基本符合规定要求,通过对各年级学生调查,了解了学
生对教材使用的意见。
(五)教学大纲
所开设课程均有教学大纲,部分正在修订之中。
(六)外聘教师资格情况
外聘教师管理处于逐步规范中。存在的问题是:部分新外聘教师
没有资质材料;有些教学单位没有外聘教师档案;没有严格执行外聘
教师聘任标准,不符合条件外聘教师没有相关审批手续。
(七)课堂教学纪律
提前5分钟下课已是不成文的规定,提前5分钟以上下课现象时
有发生。
二、整改结果
各教学单位通过周二例会时间,对期初教学检查存在的问题进行
分析,提出了整改措施和意见。
1、教案
一些教学单位制定统一的教案模板,强点教案中体现教学目的、
教学重点、教学难点、教学内容等教学环节。一些教学单位还进行了
二次检查与完善。有些教学单位要求教师自查,更新教学内容。
2、教学周历
规范教学周历的格式与填写内容。有的返回教研室重新修正,系
主任未签字的进行补签。
3、教室日志
强调任课教师认真履行“课堂第一责任人”的职责,做好《教室
3
日志》的填报工作。学生干事组织各班学委开会,要求学委配合上课
教师做好上课情况记录。
4、教材
《网络营销》教材已到位;《数据结构及应用算法》内容不丰富
的问题,下学期调整教材版本;《C语言程序设计》内容浅显、错误
多的问题,任课教师进行纠正与补充教材内容;体育管理系已经重视
专业术课的教材问题,并力争在最短时间内解决;10级舞蹈专业乐
理书难度大的问题,通过任课教师进行调整。
5、外聘教师
完善外聘教师资格材料。对于一些特殊专业和课程的外聘教师不
符合要求,希望学院尽快出台相关管理办法。
6、上课纪律
针对学生迟到现象,召开会议,加强教育和检查力度;针对教师
提前下课现象,进行批评,并责成教学督导组加强检查力度。
三、建议
1、统一对教案进行基本规范,有基本要求和检查标准。
2、认真审核每门课程《教学周历》,使其与人才培养方案与教学
大纲一致。
3、各教学单位应有详细教材目录,能够很清楚地看出使用各类
教材情况。一些实践教材和外语教材市场短缺,应引起重视。
4、加强辅导员与任课教师责任心,认真检查和审核《教学日历》
的填写。
您可能关注的文档
- 电缆保护管道销售合同范本 .pdf
- 独家代理合同4篇 .pdf
- 河南省濮阳市2022-2023学年九年级上学期期末历史试题(含答案) .pdf
- 江苏省淮安市淮阴区淮阴师院附属中学2022年数学八下期末复习检测模拟试 .pdf
- 江苏省淮安市洪泽区教育联盟学校2022-2023学年数学八上期末综合测试模拟.pdf
- 江苏省洪泽区金湖县2022年物理八上期末学业水平测试模拟试题含解析.pdf
- 江苏省徐州市2022-2023学年八年级上学期期末地理试卷 .pdf
- 江苏省南通市如皋市2022-2023学年八年级下学期期中生物试题 .pdf
- 江苏省2021年八年级上学期语文期末考试试卷(I)卷 .pdf
- 水电站发电工劳务位合同3篇 .pdf
- 黑龙江省哈尔滨市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试通关秘籍题库(全国通用).docx
- 黑龙江省大庆市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试完整版及参考答案(能力提升).docx
- 黑龙江省七台河市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试王牌题库精品(完整版).docx
- 黑龙江省大兴安岭地区企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试优选题库(易错题).docx
- 食堂经理竞聘演讲稿(精选17篇).pdf
- 黑龙江省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试精选题库精品(夺分金卷).docx
- 铁路施工项目部安全管理制度(2篇).pdf
- 黑龙江省大兴安岭地区企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试精品含答案.docx
- 黑龙江省哈尔滨市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试题库大全(综合题).docx
- 黑龙江省双鸭山市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库大全及参考答案(新).docx
文档评论(0)