超市员工手册.docVIP

  1. 1、本文档共43页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

购物广场员工手册

内部资料注意必威体育官网网址

欢迎辞

亲爱的同事们:

欢送你们参加XX生活购物广场!

XX生活购物广场是一个年轻的、充满活力的、朝气蓬勃的企业。企业的开展需要一大批忠诚敬业、志存高远、德材兼备的专业人才。同时也为大批人才提供了难得的创业时机与广阔的开展空间。希望您能珍惜公司给予的创业机遇,勇于开拓创新,充分发挥您的聪明才智和创造力,让您的人生随着XX生活购物广场的蓬勃开展而取得辉煌的成就。

公司的成长有赖于您的努力和创造,公司的成功就是您的成功。让我们携起手来、不断开拓、挑战自我、追求卓越的事业和人生,让我们同心同德,共创公司的美好未来!

真诚的欢送您成为XX生活购物广场的一员,祝您在家庭的生活、学习、工作愉快!

购物广场

目录

公司简介

总那么

人事政策与措施

员工离职流程

仪容仪表及言行标准

营业员接待效劳标准

营业员日常工作要求

现场环境清洁操作标准

收银部管理

防损员工作职责

顾客投诉处理要求及突发事件处理

薪酬及福利

公司奖惩制度

员工交流

培训与提高

保安制度

员工效劳与设施

公司内个人平安

员工保健

附那么

流程

公司简介

XX生活购物广场是2010年注册成立的一家民营所有制企业,是XX县大型民营知名企业之一。营业面积二千余平方米,是目前XX县最具特色、品种最全、紧贴老百姓生活的生活购物广场。依照“稳健经营,理性拓展”的开展理念,以“稳固XX,立足菏泽,辐射山东”为开展目标,加快连锁步伐,打造前进的巨轮。并充分发扬公司的优良作风,建立厚重的企业文化,把握时代脉搏,不断完善企业管理,打造生活购物广场新经典,谱写XX商业开展新篇章!

XX生活购物广场营业面积达二千余平方米,主要是以临街辅位、精品百货的综合性购物商场.

主要经营工程有:

生鲜区:蔬菜水果、精肉、水产、熟食、面包、面点、酱菜、豆制品、散装糖果、五谷杂粮、南北干货。

食品区:根本食品、干性杂货、休闲小食、烟酒饮料、冷冻冷藏。

非食品区:头饰精品、皮具箱包、图书文具、化装品、个人洗涤、家用清洁、家用百货、针棉织品、小家电、体育用品、儿童玩具。

经营目标:实现社会价值,创造零售品牌!

经营理念:人无我有;人有我平;人平我优;人优我精!

开展理念:稳健经营,理性拓展!

开展目标:稳固XX,立足菏泽,辐射山东!

效劳宗旨:效劳第一,顾客至上!

企业信诺:供给商是我们的合作伙伴和朋友!

一言九鼎,诚信经营!

企业口号:为您节省每一分钱!

企业精神:务实创新,精益求精!

文化核心:团结、进取、开拓、拼搏、创新、效劳!

第一章总那么

第一条范围

1.本手册将指导全体员工的一切工作及与工作有关的事项。

2.全体员工必须严格遵守本手册内容。

第二条目的

为使本公司业绩蒸蒸日上,从而给每一位员工造就有所开展时机,严格的纪律和有效的规章制度是必要的。本手册将公司的员工标准、奖惩规定、管理流程集一册,目的是帮助员工了解公司文化及营运的根本知识和本公司的经营理念,确立良好的工作秩序和员工之间的工作关系,适用于的全体员工,公司全体员工必须认真学习、严格遵守本手册的规定.,以为我们共同的事业取得成功的保证。

第三条公司信念

2.1热情——以热情的态度对待本职工作、对待客户及同事。

2.2勤勉——对于本职工作应勤恳、努力、负责、恪尽职守。

2.3老实——作风老实,反对文过饰非、反对虚假和浮夸作风。

2.4服从——员工应服从上级主管人员的指示及工作安排,按时完本钱职工作。

2.5整洁——员工应时刻注意保持自己良好的职业形象,保持工作环境的整洁与美观。

第四条生效与解释

3.1本员工手册自公布之日起生效,由公司管理部门负责解释。

3.2公司的管理部门有权对本员工手册进行修改和补充。修改和补充应通过布告栏内张贴通知的方式进行公布。

3.3本员工手册印制成册,作为劳动合同的附件,并与劳动合同具有同等效力。

第二章人事政策与措施

在确定公司效益的同时,也要确保提高员工的素质,公司希望能营造一个吸引人才,留住人才的环境,使员工在生活购物广场拥有广阔的开展前景,员工的聪明才智能够得到充分的发挥。公司将不断修订公司的人事行政条例及规定,帮助员工到达个人开展的目标。

一、招聘

公司采取统一公开招聘,应聘人员通过适当的考试后择优录取。招聘一般根据各部门的人力需求,由部门提前半个月提出需求,填好《招工申请表》后,经部门最高负责人批准,由人事行政部根据人力需求特点,选择招聘途径,同用人部门的最高负责人一起进行考核、评选。

二、入职前体检

签订劳动合同前,经公司确定的候选人须到指定之医院进行体检,体检合

文档评论(0)

147****4268 + 关注
实名认证
文档贡献者

认真 负责 是我的态度

1亿VIP精品文档

相关文档