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公司党建与安全工作融合工作案例

公司党建与安全工作融合工作案例

一、背景与意义

实践“党建+安全”是贯彻落实关于安全工作要求的重要举

措。系列重要讲话，深刻阐述安全生产的重大理论与实践问题，

为实践“党建+安全”工程提供了根本遵循。实践“党建+安全”是

推动党建工作高质量发展的重要载体。当前企业党建工作与中

心工作融合不够，不同程度存在“两张皮”现象。实践“党建+安

全”，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、

领导基层治理、团结动员群众、夯实安全工作基础的坚强战斗

堡垒，是促进党建工作提档升级的重要载体。

二、做法与经过

公司采取了“党建引领、责任落实、机制创新、融合发展”

工作思路，从思想认识、组织架构、队伍建设等十个方面入手，

系统探索实践“党建+安全”工程。主要做法如下：

一）统一思想，形成“三个共识”

一是“党建+安全”是一项系统工程。深刻认识党建责任和

安全责任都是主业主责、常抓常管，实践“党建+安全”需要系

统搭建工作平台、建立完善常态工作机制；二是“党建+安全”

要齐抓共管。党委及党委成员应把党建责任和安全责任扛起来，

将党建和安全工作抓实抓细；三是“党建+安全”是一项持久工

程。必须保持久久为功的心境构建党建引领机制，实践党的领

导与安全工作、党组织活动与安全管理机制有机融合。

二）厘清工作思路，系统策划方案

公司党政主要负责人系统谋划“党建+安全”工程，明确一

年八个专业实践、两年深入、三年推广的工作思路，将方案制

定、讨论的过程作为统一思想、提高认识、形成合力的过程。

优化党组织机构，压紧压实责任。根据“党政同责”的原则，

调整党支部架构，延伸电网基建工程和集体企业承揽工程的党

组织覆盖面，明确党建“四管四促进”安全职责。成立“党建+安

全”工程领导小组、办公室及党（总）支部和调控、输配电、

变电、营销、基建、乡镇供电、集体企业、网络信息八个专业

工作组。强化党组织和行政的党建工作、安全工作的同等责任

和分管领域责任的职责。

制定工作措施，明确工作任务。从政治引领、意识形态、

组织建设、创新机制、创先争优等五个方面制定“党建+安全”

办公室的重点措施。八个专业工作组分析党建和安全工作的薄

弱环节，从党务工作、党支部建设、安全专业管理等方面制定

重点措施，按季度制定里程碑计划，落实党建责任和安全责任。

打造担当作为的干部队伍。将安全工作能力作为识别干部、

评判优劣、绩效增减的重要标准，将懂安全业务的骨干调整选

拔到支部书记岗位。以安全工作成效和责任担当为主要依据，

优化调整安全保障体系和监督体系人员。所有中层干部全部重

新竞聘上岗，所有专业技术人员（班组长）全部重新组聘。安

全生产中的优秀年轻干部晋升为副处级，并配齐配强支部书记，

全员竞聘工作为“党建+安全”树立了担当作为的鲜明导向。

建立议事规则，将党建融入安全管理流程。党委和支部建

立议事规则，将安全工作列入党委会、支委会议事日程，促进

党的领导融入安全工作管理流程。每位党委委员在领导安全工

作的同时，布置检查“党建+安全”，强化公司党委对“党建+安

全”工作思路和工作部署的传播。

创新活动载体，激发党建活力。开展“党委委员、支部书

记（委员）讲业务，业务骨干讲党务”活动，党委书记、总经

理及其他党委委员带头上党课、开展安全业务宣讲。安全业务

干部宣讲“三会一课”“党员发展流程”等党务知识，促进党务工

作者懂业务、业务骨干懂党务。邀请市委党校资深教授到公司

结合“党建+安全”宣讲在全国国有企业党建工作会议上的讲话

精神，促进“党建+安全”入脑入心。

强化过程管控，确保实践成效。为了确保“党建+安全”工

作的顺利开展，公司召开了党建工作布置会，并将“党建+安

全”列入公司党委的重点工作。同时，组织召开了“党建+安全”

启动会，全面阐述了“党建+安全”的重要意义，并部署了“党建

+安全”工作。为了及时掌握推进情况，各专业工作组每月在

安全生产会上汇报推进情况，“党建+安全”办公室每季度召开

多次推进会，查找不足，及时纠偏。

加强典型宣传，营造良好氛围。公司党委和党支部紧紧围

绕“力宣传、选树“党建+安全”的先进事迹和优秀党员，激发党

员队伍想干事、积极干事、干成事的热情。同时，鼓励党员在

矛盾多、任务重、困难大的吃劲任务中模范带头，并