精选劳务雇佣合同书范本7篇.docxVIP

精选劳务雇佣合同书范本7篇

篇1

甲方（雇佣方）：____________________

乙方（雇员）：_____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同目的及雇佣事项

甲方因业务需要，雇佣乙方从事____________岗位工作。乙方同意按照甲方的要求，完成甲方所安排的劳务任务。

二、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位上履行职责，完成工作任务。

2.乙方的工作地点为____________________。

四、工作时间与休息休假

1.甲方根据业务需要，合理安排乙方的工作时间。

2.甲方应保证乙方享有法定的休息休假权利。

五、劳务报酬

1.甲方应按照国家规定和合同约定，向乙方支付劳务报酬。

2.劳务报酬支付方式为：____________________。

3.甲方应按时足额支付劳务报酬，不得无故拖欠。

六、保险与福利

1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。

2.甲方应提供必要的劳动保护条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

3.除法定福利外，甲方可视情况为乙方提供其他福利待遇。

七、纪律与考核

1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.甲方应对乙方进行定期考核，了解乙方的工作表现。

八、合同解除与终止

1.合同期内，甲乙双方均有权解除合同，但应提前通知对方。

2.合同期满，如甲乙双方不再续签，则本合同自动终止。

3.乙方在合同期内，如因病或其他原因无法继续履行合同，应提前通知甲方，以便甲方安排其他人员接替工作。

4.本合同的解除或终止，不应损害双方的合法权益。

九、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任。

2.违约方应承担因违约给对方造成的损失。

篇2

甲方（雇佣方）：____________________

乙方（雇员）：_____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，从事____________岗位的工作。

2.乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、劳务报酬

1.乙方的基本工资为_______元/月。

2.甲方根据企业效益、个人表现及社会物价上涨等因素，适时调整乙方的工资水平。

3.甲方于每月___日支付乙方上个月的工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件。

2.甲方应遵守国家有关职业危害防护的规定，对乙方进行必要的岗前培训，提供符合要求的防护用品。

六、社会保险和其他福利待遇

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照内部规定进行处理。

八、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方或乙方单方面解除本合同，应符合《合同法》的规定。

3.本合同到期，双方不再续签，则本合同自动终止。

九、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定。任何一方违约，都应承担相应的违约责任。

2.违约金的数额和支付方式，根据违约的具体情况，由双方协商确定。

十、争议解决方式

因履行本合同引发的劳动争议，双方应首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他约定事项

1.本合同的未尽事宜，由双方协商解决。经协商一致，可以签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。