钢筋工劳务合同格式6篇.docx

钢筋工劳务合同格式6篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX有限公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

住址：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点提供钢筋工劳务。

2.乙方的工作内容为：钢筋加工、绑扎等与钢筋相关的施工工作。

3.甲方因工作需要，有权对乙方的工作岗位进行调整，乙方应服从安排。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工程需要，安排乙方加班加点，乙方应服从安排。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天，具体休息时间由甲方根据工程需要安排。

3.法定节假日期间，甲方应安排乙方休假，但乙方需服从甲方因工作需要而作出的调整。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬按照甲方制定的工资分配制度确定，并按照乙方的岗位职责和实际完成的工作量支付报酬。

2.甲方按月以货币形式支付乙方的工资报酬，每月XX日为发薪日。

3.乙方在试用期的工资为每天XX元，试用期满后，根据乙方的技能水平和实际工作表现，确定乙方的岗位工资。

4.乙方提供正常劳动后，甲方应按照国家规定安排乙方休假，并支付相应期间的劳动报酬。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家有关规定为乙方办理社会保险手续，并缴纳社会保险费用。社会保险费用个人部分由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

2.乙方患病或非因工负伤期间的待遇，按照国家和地方的有关规定执行。甲方应根据乙方实际工作时间的长短，给予一定的病假待遇。

3.乙方因工负伤期间的待遇按照国家和地方的有关规定执行。甲方应支付相应的工伤医疗费用和工伤津贴。

4.甲方应提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件，保障乙方的劳动安全。对于从事有职业危害作业的，甲方应按规定为乙方办理职业健康检查，并建立相应的健康档案。

六、劳动纪律和奖惩机制

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。

2.甲方根据国家的有关规定和单位的规章制度，对乙方实行奖惩制度。乙方表现突出、成绩显著的，甲方应给予奖励；乙方的行为违反国家法律法规或严重违反甲方规章制度的，甲方应给予纪律处分或解除本合同。具体奖惩办法按照甲方的规定执行。

3.乙方在合同期内因违法违纪被有关部门处理的，按有关法律法规的规定办理；因违规违纪被甲方解雇的，按甲方的规定办理。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同文本双方应各执一份。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（4）甲方因业务需要调整，不再需要乙方从事钢筋工工作的；但甲方应提前一个月以书面形式通知乙方，并向乙方支付一个月工资作为经济补偿金。如未提前通知或未支付经济补偿金的，则视为甲方违约，应承担相应的法律责任。甲方未提前一个月以书面形式通知乙方的，自通知之日起至劳动合同解除之日止，甲方应额外支付乙方一个月工资作为未提前通知的补偿金。若甲方未支付上述补偿金而导致乙方解除劳动合同的，视为甲方违约，甲方应承担相应的法律责任；若乙方因此解除劳动合同的（需提前一个月以书面形式通知甲方），视为双方协商一致解除劳动合同，甲方不需承担违约责任。但如因乙方的过错导致劳动合同解除的除外。如双方对此有异议的可通过法律途径解决争议；如双方对此无异议但无法达成和解协议的也可通过法律途径解决争议。（5）法律、行政法规规定的其他情形。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的；

（4）

篇2

甲方（用人单位）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

住址：XXXXXX