2024年度合规性培训内部控制合同.docx

2024年度合规性培训内部控制合同

本合同目录一览

第一条合同主体

1.1甲方名称

1.2甲方地址

1.3甲方联系人及联系方式

1.4乙方名称

1.5乙方地址

1.6乙方联系人及联系方式

第二条培训内容

2.1培训主题

2.2培训目标

2.3培训大纲

2.4培训方式

2.5培训时间安排

第三条内部控制

3.1内部控制目标

3.2内部控制措施

3.3内部控制流程

3.4内部控制责任人

3.5内部控制评估

第四条培训师

4.1培训师资质要求

4.2培训师名单

4.3培训师授课安排

第五条培训场地与设施

5.1培训场地

5.2培训设施

5.3场地与设施准备

第六条培训费用

6.1培训费用总额

6.2费用支付方式

6.3费用支付时间

第七条合同期限

7.1合同开始日期

7.2合同结束日期

第八条违约责任

8.1违约行为

8.2违约责任承担

第九条争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决地点

9.3争议解决机构

第十条合同的生效、变更与解除

10.1合同生效条件

10.2合同变更条件

10.3合同解除条件

第十一条必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址内容

11.2必威体育官网网址期限

11.3必威体育官网网址泄露责任

第十二条法律适用

12.1合同适用法律

12.2法律解释

第十三条其他约定

13.1甲方参加乙方组织的培训活动

13.2乙方提供培训相关资料

13.3双方的其他补充约定

第十四条合同的签署

14.1合同签署日期

14.2合同签署地点

14.3合同签署人

第一部分：合同如下：

第一条合同主体

1.1甲方名称：×××公司

1.2甲方地址：××省××市××区××路××号

1.3甲方联系人及联系方式：，电话：138xxxx5678

1.4乙方名称：×××培训公司

1.5乙方地址：××省××市××区××路××号

1.6乙方联系人及联系方式：，电话：139xxxx3210

第二条培训内容

2.1培训主题：2024年度合规性培训

2.2培训目标：使甲方员工掌握合规性知识，提高合规性意识，确保公司运营合规

2.3培训大纲：合规性基础知识、合规性在企业管理中的应用、合规性风险防范与应对

2.4培训方式：线下授课、案例分析、互动讨论

2.5培训时间安排：2024年3月10日至2024年3月15日，每天9:0017:00

第三条内部控制

3.1内部控制目标：确保公司运营合规，防范风险，提高公司治理水平

3.2内部控制措施：建立健全内部控制制度，明确各部门职责，加强内部监督

3.3内部控制流程：内部控制制度的制定、内部控制制度的执行、内部控制的监督与评价

3.4内部控制责任人：甲方指定一名vicepresident负责内部控制工作的落实

3.5内部控制评估：乙方每年对甲方内部控制制度进行一次评估，并提出改进建议

第四条培训师

4.2培训师名单：、赵六、孙七（具体名单见附件）

4.3培训师授课安排：每位培训师负责相应课程的授课，并根据实际情况进行调整

第五条培训场地与设施

5.1培训场地：×××酒店会议室

5.2培训设施：投影仪、音响设备、白板、笔记本电脑等

5.3场地与设施准备：乙方负责在培训前一周内完成场地的预定及设备的检查

第六条培训费用

6.1培训费用总额：人民币捌拾万元整（￥800,000）

6.2费用支付方式：银行转账

6.3费用支付时间：甲方在合同签订后七个工作日内支付培训费用

第七条合同期限

7.1合同开始日期：2024年1月1日

7.2合同结束日期：2024年12月31日

第八条违约责任

8.1违约行为：甲方未按约定时间支付培训费用，乙方未按约定提供培训服务

8.2违约责任承担：违约方需支付违约金，违约金为合同总额的10%

第九条争议解决

9.1争议解决方式：协商解决

9.2争议解决地点：甲方所在地

9.3争议解决机构：无

第十条合同的生效、变更与解除

10.1合同生效条件：合同双方法定代表人或授权代表签字并加盖公章

10.2合同变更条件：双方协商一致，并签订书面变更协议

10.3合同解除条件：一方严重违反合同约定，另一方有权解除合同

第八条违约责任

8.1违约行为：甲方未按约定时间支付培训费用，乙方未按约定提供培训服务

8.2违约责任承担：违约方需支付违约金，违约金为合同总额的10%

8.3违约方的赔偿责任：除支付违约金外，还需赔偿因此给对方造成的直接经济损失

第九条争议解决

9.1争议解决方式：协商解决

9.2争议解决地点：甲方所在地

9.3争议解决机构：无

第十条合同的生效、变更与解除

10.1合同生效条件：合同双方法定代表人或