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修理工管理制度及岗位职责（共8篇）

第1篇：汽车修理工岗位职责及奖惩制度汽车修理工岗位职责及奖惩制度

为了更好拉拢客户，规范我厂员工日常行为，增加我厂知名度，特拟定此制

度.

1.按用户现场要求进行维作业，不能漏项或者私自添加维修项目，出现用户

不认可项目，該项目维修费用及材料费用由修理工自行承担。

2．维修过程中严格执行自检，并通知接待人员试车，出现未试车车辆维修

后在外出现维修质量问题，所有救援费用及维修费用由修理工自行承担。并扣1

个点。

3.公司公有财产（废旧零部件.配件.电器类等）除维修用料，一律不准带除

厂外，发现视为偷盗，情节严重者开除并报送公安机关。

4.节约用料，随用随领，做到零部件按规定地方存放，做好现场收尾工作，

发现旧件未回收一次扣款30元，二次扣款60元，三次直接扣2个点并警告.不

服从者解雇。

5.维修过程中安全防护措施必须做好，（如掩木.马凳等用具），发现一次

未保险罚款50元，二次罚款100元并扣2个点。三次直接开除。

6.维修车辆时与用户有问题或者矛盾时，需请示领导处理，不能与用户发生

争吵或动手，出现一次罚款200元或扣2个点，情节严重者直接开除且押金不退。

7.为公司提出合理化建议，可为公司增加效益的，一次奖励100元并加一个

点。

8.三个月内未出现维修事故及用户投诉的加个点。

9.为公司卖出旧件按15%提取。

10.每一个季度无请假.迟到.早退.脱岗.的员工，公司设立全勤奖300元一

季度。

第2篇：修理工岗位职责篇1：维修人员岗位职责

宁波蔻宏贸易有限公司

维修人员岗位职责

1、认真学习，掌握设备工作原理的构造、性能和易出故障的部位。

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2、严格按照生产设备部制定的定期保养项目，会同操作人员作好设

备的定期维护和修理工作。每月保养需填好保养记录表。

3、维修工要做到三好（管好、用好、修好），四会（会使用、会保养、会

检查、会排除故障）。维修叉车设备时，必须及时通知各班长做好合理时间的安

排。

4、督促和指导叉车操作工做好设备的日常保养工作，发现隐患及时处理，

保证车辆设备正常运转。

5、负责申报设备维修配件、外修计划。

6、车辆和设备发生故障时，及时组织抢修，以最快的速度排除，保证生产

顺利进行。

7、服从生产调度，坚守岗位，对负责维修的车辆、设备要严格按照操作规

程和质量标准维修，保证维修质量。

8、做好修旧制度，努力降低维修成本。

9、对使用工具妥善保管，认真保养。

11、完成领导交办的其他任务。

篇2：汽车修理工岗位职责

汽车修理工岗位职责

1、按派工单项目或用户现场要求进行维修作业，不得漏项；

2、严格执行汽车维护工艺规范和修理技术标准进行维修作业；

3、修理过程中严格执行自检、互检和专职检验为内容的“三检制”进行；

4、在就车维修作业时，如发现安全关键部位存在隐患或故障，应及时向客

户说明，不得擅

自处理；

5、严格按照各工位工序安全操作规程进行作业，杜绝事故发生；

6、节约用料，随用随领；

7、管理好修理现场，做到零部件按规定摆放整齐有序，现场环境卫生清洁；

8、尽量满足用户提出的工期要求，必要时安排加班加点；

9、完成好交办的各项临时性工作；

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10、文明施工，客户至上，严格执行维修纪律，自觉做好现场收尾工作，保

持公共场所

的环境，注意“工完场清，物尽其用”节约用料，避免浪费；

11、努力学习，刻苦钻研，不断总结维修经验，努力提高自身思想素质和业

务技术水平；

12、

13、发扬主人翁精神，开动脑筋，积极提出合理化建议，为公司多做贡献；

搞好团结，加强合作，积极配合、完成其他工作；

汽车维修工岗位职责一般有如下几点：

1、按照公司的各项安全规章制度和本岗位安全技术操作规程，严守劳动纪

律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任

2、上岗