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2024年度员工培训服务合同：牛羊肉店与培训机构的合作

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1牛羊肉店

1.2培训机构

第二条培训目的和内容

2.1培训目的

2.2培训内容

第三条培训时间、地点和方式

3.1培训时间

3.2培训地点

3.3培训方式

第四条培训师和培训资源

4.1培训师

4.2培训资源

第五条培训效果评估

5.1评估标准

5.2评估方式

第六条培训费用及支付方式

6.1培训费用

6.2支付方式

第七条培训期间员工待遇

7.1工资待遇

7.2福利待遇

第八条培训期间保险责任

8.1保险责任

8.2保险费用

第九条必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

第十条违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

第十一条争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决地点

第十二条合同的生效、变更和终止

12.1合同生效条件

12.2合同变更

12.3合同终止

第十三条其他条款

13.1双方约定的其他事项

第十四条签署和盖章

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3盖章

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1牛羊肉店：指本合同所述的牛羊肉店，详细信息如附件一。

1.2培训机构：指本合同所述的具备培训资质的机构，详细信息如附件二。

第二条培训目的和内容

2.1培训目的：通过本次培训，提升员工的专业技能和服务水平，增强店铺竞争力。

2.2培训内容：包括但不限于牛羊肉食材知识、烹饪技巧、顾客服务技巧等。

第三条培训时间、地点和方式

3.1培训时间：2024年度内，具体培训时间安排由双方协商确定，并通知参训员工。

3.2培训地点：培训机构指定的地点。

3.3培训方式：采用理论授课、实操演练、案例分析相结合的方式进行。

第四条培训师和培训资源

4.1培训师：由培训机构指派具有相关资质和丰富经验的培训师负责授课。

4.2培训资源：包括但不限于培训教材、实操工具、案例资料等。

第五条培训效果评估

5.1评估标准：根据培训内容和员工的工作表现，制定合理的评估标准。

5.2评估方式：采用笔试、实操考核、顾客满意度调查等方式进行。

第六条培训费用及支付方式

6.1培训费用：双方协商确定的培训费用，具体金额如附件三。

6.2支付方式：牛羊肉店按约定的时间和方式向培训机构支付培训费用。

第七条培训期间员工待遇

7.1工资待遇：员工在培训期间，其工资待遇不变。

7.2福利待遇：员工在培训期间的福利待遇与正常工作期间相同。

第八条培训期间保险责任

8.1培训机构应为参训员工在培训期间提供必要的保险保障，包括但不限于意外伤害保险。

8.2保险费用由培训机构承担。

第九条必威体育官网网址条款

9.1双方应对在合同执行过程中获得的对方商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址，包括但不限于经营策略、客户信息、技术资料等。

9.2必威体育官网网址期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。

第十条违约责任

10.2违约方还应赔偿因此给守约方造成的直接经济损失。

第十一条争议解决

11.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

11.2争议解决地点为合同签订地。

第十二条合同的生效、变更和终止

12.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

12.2合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。

12.3一方未履行合同义务或严重违约，另一方有权终止合同，并要求违约方承担违约责任。

第十三条其他条款

13.1双方在签订合同时，可就其他具体事项达成一致，并作为合同附件。

第十四条签署和盖章

14.1本合同一式两份，双方各执一份。

14.2签署日期为双方盖章之日起。

14.3双方盖章确认后，本合同即具有法律效力。

第二部分：第三方介入后的修正

第一条第三方介入的概念

1.1本合同所述第三方，是指除甲乙双方之外，根据本合同约定或未经甲乙双方同意，参与或介入到本合同项下培训服务过程中的任何个人、企事业单位或其他组织。

第二条第三方介入的情况

2.1第三方介入包括但不限于：中介方、咨询方、协作方、观摩方等。

2.2第三方介入需经甲乙双方同意，并签订书面补充协议。

第三条第三方责任

3.1第三方应严格遵守本合同的约定，履行其在培训服务过程中的责任和义务。

3.2第三方对其提供的服务或产品负责，确保其合法、合规、安全。

第四条第三方权利

4.1第三方有权根据本合同约定获得相应的服务费用。

4.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和支持。

第五条第三方与甲乙方的关系

5.1第三方与甲乙双方之间建立的是独立的服务关系，不影响甲乙双方之间的合同