最简单的劳务合同通用8篇.docx

最简单的劳务合同通用8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方指定的岗位从事工作，具体岗位及职责以甲方发布的岗位说明书为准。工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方所在岗位的工作需要，规定乙方的工作时间为每日XX小时，每周XX小时，具体工作时间安排以甲方发布的岗位说明书为准。乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年休假等休息休假权利。

四、劳动报酬

甲方按照乙方所在岗位的工资标准，每月以货币形式支付乙方工资，具体工资标准及支付方式以甲方发布的岗位说明书为准。乙方工资按月支付，薪资不低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇

甲方应按照国家有关规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。乙方享有国家规定的社会保险待遇。除社会保险外，甲方还应为乙方提供以下福利待遇：XXXXXX。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，保障乙方在工作过程中的安全与健康。甲方应按照国家有关规定对乙方进行职业危害防护知识培训，并采取有效措施对职业危害进行防护。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除本合同。但甲方应提前三日以书面形式通知乙方，并说明解除原因。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

（5）以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的；

（6）被依法追究刑事责任的。

4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费用的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方原因致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

5.甲乙双方解除或终止本合同，应在三日内办理工作交接手续，并出具解除或终止劳动合同的证明。甲方应在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

八、劳动争议处理

甲乙双方因本合同发生劳动争议时，应首先通过协商解决。协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。经双方签字或盖章后生效。

3.乙方的身份证复印件、学历证明、工作经历证明等作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

4.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，不得擅自变更或解除本合同。如需变更或解除，应遵循法律法规的规定，并提前三日以书面形式通知对方。否则，应承担相应的法律责任。

篇2

甲方（用人单位）名称：_________

乙方（劳动者）名称：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按规定完成工作任务。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。

2.乙方享有每周至少一天的休息日。

3.甲方因工作需