- 1、本文档共26页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
石油钻井队劳动合同6篇
篇1
甲方(用人单位):[公司名称]
地址:[公司地址]
法定代表人:[法定代表人姓名]
乙方(劳动者):[劳动者姓名]
性别:[劳动者性别]
年龄:[劳动者年龄]
民族:[劳动者民族]
住址:[劳动者住址]
身份证号码:[劳动者身份证号码]
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条:本合同为固定期限劳动合同,合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
第二条:甲方根据工作需要,安排乙方在石油钻井队岗位工作。工作地点为[工作地点]。
乙方应按照甲方要求,按时完成规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假
第三条:甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度,乙方每天工作时间不超过XX小时,每周工作时间不超过XX小时。具体工作时间安排由甲方根据工作需要确定。
第四条:甲方根据工作需要,安排乙方加班的,甲方按照国家有关规定向乙方支付加班费。
第五条:乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬和保险、福利待遇
第六条:甲方按照国家有关规定和乙方的工作岗位,以货币形式按月向乙方支付工资。具体标准为:基本工资XX元,绩效工资XX元。乙方试用期期间的工资为基本工资的XX%。
第七条:甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费,乙方自行承担部分由甲方代扣代缴。具体缴费比例和项目按照国家规定执行。
第八条:乙方在合同期内因工负伤、致残、死亡或者患职业病的,甲方应当负责及时救治,并按照国家有关规定向乙方或者其亲属支付工伤待遇。具体标准按照国家规定执行。
第九条:甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施,发放劳动保护用品。具体品种和标准按照国家规定执行。
第十条:乙方在合同期内应当享受的其他福利待遇,按照国家规定执行。包括但不限于:带薪年休假、探亲假、婚丧假等。具体执行标准按照甲方规定执行。
五、劳动纪律和考勤制度
第十一条:乙方应当遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。乙方违反劳动纪律的,甲方可以依据规章制度对乙方进行处罚。具体处罚措施按照甲方规定执行。
第十二条:甲方应当建立完善的考勤制度,如实记录乙方的出勤情况。乙方应当配合甲方的考勤工作,如实提供自己的出勤记录。具体考勤办法按照甲方规定执行。
六、劳动合同的变更、解除和终止
第十三条:甲乙双方协商一致,可以变更本合同的内容。变更后的劳动合同文本应当由双方各执一份。
第十四条:甲乙双方协商一致,可以解除本合同。解除后的劳动合同文本应当由双方各执一份。
第十五条:有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;
2.乙方严重违反甲方规章制度的;
3.乙方严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
5.因乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
6.甲方业务严重萎缩时;
7.订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的。
第十六条:有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2.未及时足额支付劳动报酬的;
3.未依法为乙方缴纳社会保险费的;
4.甲方的规章制度违反法律法规的规定,损害乙方权益的;
5.因甲方原因致使劳动合同无效的;
6.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
第十七条:甲乙双方解除或终止本合同,应当按照法律法规的规定办理相关手续。甲方应当向乙方出具解除或终止劳动合同的证明文件,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应当配合甲方办理交接手续,履行离职义务。具体办理程序和要求按照国家规定执行。
第十八条:甲方在解除或终止劳动合同时,应当支付经济补偿金的情形包括但不限于:因甲方原因导致劳动合同解除或终止的;甲方依法进行经济性裁员的;甲方未按约定支付劳动报酬或提供劳动条件的等。具体支付标准和计算方式按照国家规定执行。第十九条:
篇2
一、合同双方
1.甲方(雇主):中国石油化工集团公司,地址:北京市西城区展览路1号,法定代表人:王宜林。
2.乙方(
您可能关注的文档
- 新最全买卖合同范例5篇.docx
- 广告拍摄协议范本5篇.docx
- 短租房合同5篇.docx
- 精选劳动合同模板经典版本8篇.docx
- 家居大地毯买卖合同8篇.docx
- 酒水代理合同范本8篇.docx
- 家庭财产盗窃险保险合同8篇.docx
- 婚前财产合伙协议书5篇.docx
- 有关苗木销售合同范本必威体育精装版8篇.docx
- 工业园区承包合同5篇.docx
- 贵州省铜仁地区企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试题库大全参考答案.docx
- 贵州省铜仁地区企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试完整题库【全国通用】.docx
- 贵州省遵义市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试真题题库【精品】.docx
- 贵州省毕节地区企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库大全附答案【实用】.docx
- 贵州省铜仁地区企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库【轻巧夺冠】.docx
- 贵州省遵义市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试完整题库【全国通用】.docx
- 贵州省黔东南苗族侗族自治州企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试通关秘籍题库附答案(精练).docx
- 贵州省贵阳市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试精品题库【达标题】.docx
- 贵州省黔东南苗族侗族自治州企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试真题精品(综合题).docx
- 贵州省铜仁地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库及完整答案.docx
文档评论(0)