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人际交往心理学_人际交往

每个人都有自己的社会性质，在生活中饰演着不同的角色，在父母眼中你是孩子，

在教师心中你是学生，在领导手下你又是职员。不同的角色随时转换，想要处理

的游刃有余，人际交往就变得尤为重要。

金无足赤，人无完人。全部人都盼望身边的伴侣是暖的，在自己须要的时候是无

私的，但是观看生活你会发觉，往往事与愿违。除了自己，没有人会感同身受按

你心中所想去做，因为任何人的思维只能做到无限临近，却永久做不到一致，既

然这样请放宽对伴侣的要求。

戴尔卡耐基与李宗吾先生从不同角度出发，分析了人性的优缺点，而后者更是

用反讽的方式告诫了人际关系与胜利的不行分割。有人的世界就会有纷扰，而最

好的解决方法就是学会交流，试想一个面色凝重对你指责，批判你的缺点。而另

一个人面带微笑对你称赞一番，之后婉转告知你哪些方面可以做到更好。你会更

亲近哪一方？答案昭然假设揭。良药苦口利于病，忠言逆耳利于行，这浅显的道

理全部人都懂，可是不是人人都可以承受。21世纪了，科学在长进，社会在进

展，人与人的交流也要考究方式办法。

当一个人内心弥漫某种心情时，心里就会带上剧烈的个人偏好示意，继而导致主

体从客观中去佐证。这是一位心里学家发觉的，很不巧的，这句话印证在大多数

人身上，其实这是不利于人际交往的，就像老人所说拿有色眼镜去看世界一个道

理，会让你不能客观的评价这个人的好坏，严重的，自以为是，误会他人，在心

里给人贴上标签，抱着这种心态看待身边人，只能害人害己。

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在职场生涯中，必定会存在竞争关系，有人可爱晋升，就会有人失意贬黜，这时

调节心态就尤为重要，一方面要做到宠辱不惊，泰然处之！另一方面，要做到可

爱谦和低调，失意依然蓬勃进取。不让人因为妒忌而针对，亦不让自己因挫折而

气馁。

内圣外王曾国藩，身居要职，为人善良，一句：让他三尺又何妨。使得邻里和谐，

美名扬。人与人交往，有时就像照镜子，你包涵善待他人，他们也用同样的方式

回报你。人际交往是亘古不变的话题，他会让你的生活变得丰盛多彩！

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