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2021年劳动人事争议仲裁组织规则知识竞赛试卷及

答案（一）

1、为公正及时处理劳动人事争议，根据（）等有关法律、法规，制

定《劳动人事争议仲裁组织规则》。

A（《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》）B（《中华人民共和国

公务员法》）C（《事业单位人事管理条例》）D（《中国人民解放军

文职人员条例》）

正确答案：（ABCD）

2、根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，人力资源社会保障行

政部门负责（）。

A（指导本行政区域的争议调解仲裁工作）B（组织协调处理跨地

区、有影响的重大争议）C（负责仲裁员的管理等工作）D（负责

仲裁员的培训等工作）

正确答案：（ABCD）

3、根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，劳动人事争议仲裁委

员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立，由（）依

法决定。

A（省人民政府）B（自治区人民政府）C（直辖市人民政府）D

（县人民政府）

正确答案：（ABC）

4、根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，劳务人事争议仲裁委

员会的经费依法由财政予以保障。仲裁经费包括（）等。

A（人员经费）B（公用经费）C（仲裁专项经费）D（人员工

资）

正确答案：（ABC）

5、根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，处理下列争议案件应

当由三名仲裁员组成仲裁庭，设首席仲裁员：（）。

A（十人以上并有共同请求的争议案件）B（履行集体合同发生的

争议案件）C（有重大影响或者疑难复杂的争议案件）D（仲裁委

员会认为应当由三名仲裁员组庭处理的其他争议案件）

正确答案：（ABCD）

6、根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，劳务人事争议仲裁委

员会应当有专门的仲裁场所。仲裁场所应当悬挂仲裁徽章，张贴仲裁

庭纪律及注意事项等，并配备（）等。

A（仲裁庭专业设备）B（档案储存设备）C（安全监控设备）D

（安检设施）

正确答案：（ABCD）

7、根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，劳务人事争议仲裁委

员会应当依法聘任一定数量的专职仲裁员，也可以根据办案工作需要，

依法从（）等相关机构的人员以及专家学者、律师中聘任兼职仲裁员。

A（干部主管部门）B（人力资源社会保障行政部门）C（军队文

职人员工作管理部门）D（工会、企业组织）

正确答案：（ABCD）

8、根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，仲裁员享有以下权利：

（）。

A（履行职责应当具有的职权和工作条件；处理争议案件不受干涉）

B（人身、财产安全受到保护）C（参加聘前培训和在职培训）D

（法律、法规规定的其他权利）

正确答案：（ABCD）

9、根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，仲裁员应当履行以下

义务：（）。

A（依法处理争议案件；维护国家利益和公共利益，保护当事人合法

权益；）B（严格执行廉政规定，恪守职业道德）C（自觉接受监

督）D（法律、法规规定的其他义务）

正确答案：（ABCD）

10、根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，仲裁委员会应当制定

仲裁员工作绩效考核标准，重点考核办案质量和效率、工作作风、遵

纪守法情况等。考核结果分为（）。

A（优秀）B（良好）C（合格）D（不合格）

正确答案：（ACD）

11、根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，仲裁员有下列情形之

一的，仲裁委员会应当予以解聘：（）。

A（聘期届满不再续聘的）B（在聘期内因工作岗位变动或者其他

原因不再履行仲裁员职责的）C（年度考核不合格的；因违纪、违

法犯罪不能继续履行仲裁员职责的）D